Personalberatungs- und Recruiting-Unternehmen, das Unternehmen bei der Suche und Vermittlung von Fachkräften unterstützt.
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Schwerpunkte
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Aktivität (letzte 12 Monate)
Ansprechpartner
| Name | Schwerpunkte | Aktivität |
|---|---|---|
| Max Dimmler | Projektmanagement & Beratung | ★★★★★ |
Ausschreibungen von QUINCEY GmbH (13)
Senior Java Developer I ID-237 I QUINCEY
vor 2 MonatenSenior Java/Angular Entwickler für Online-Services im öffentlichen Umfeld. Entwicklung sicherer und skalierbarer Webanwendungen mit Java, Spring, Angular, Kubernetes und Kafka in agilen Teams. Containerisierte Anwendungen, DevSecOps-Prozesse und 3rd-Level-Support.
JavaJ2EESpring FrameworkSpring BootAngular 2+Kubernetes🗓 4 Monate + Verlängerungsoption, Start August 2026📍 BayernSenior Java / Angular Fullstack Entwickler
vor 2 MonatenFür ein bestehendes eService-System im öffentlichen Umfeld wird ein Senior Entwickler für die Weiterentwicklung, Pflege und den Betrieb einer Online-Antragsstrecke gesucht. Das Projekt erfolgt in einem agilen Setup mit modernen Technologien wie Kubernetes, Java-Backend und Angular-Frontend. Aufgaben umfassen Wartung, Weiterentwicklung, Optimierung der User Journey, sichere Webentwicklung und DevSecOps-Deployments.
Java SEJava EESpring FrameworkSpring MVCJPAHibernate🗓 8 Monate📍 Bayern, DeutschlandSenior Java Backend Entwickler I ID-203 I QUINCEY
vor 2 MonatenFür einen öffentlichen Kunden wird ein Senior Java Backend Entwickler (m/w/d) für die Pflege und Weiterentwicklung einer zentralen Fachanwendung im Bereich Familienleistungen gesucht. Das Projekt ist langfristig angelegt mit Verlängerungsoption und erfolgt im agilen Umfeld mit Fokus auf stabile Backend-Systeme und nachhaltiger Weiterentwicklung. Die Arbeit erfolgt überwiegend remote mit gelegentlichen On-Site-Terminen nach Absprache.
JavaJ2EEEJBSpring FrameworkJPAHibernate🗓 langfristiges Projekt mit Verlängerungsoption, Start 15.04.2026📍 Bayern, DeutschlandLead Java Backend Entwickler I ID-173 I QUINCEY
vor 2 MonatenFür einen zentralen Zahlverfahren im SGB III Umfeld wird ein Lead-Entwickler Java Backend gesucht. Aufgaben umfassen Design und Programmierung von Backend-Anwendungen, Microservices, REST-Services sowie DevOps-Tätigkeiten und technische Modernisierung. Das Projekt läuft von März bis Juni 2026 mit 85% Remote und 15% Vor-Ort-Anteil.
JavaJava EE 8Backend-EntwicklungREST-ServicesMicroservicesDocker🗓 01.03.2026 - 30.06.2026 (4 Monate)📍 Bayern, DeutschlandSenior Frontend Entwickler Angular
vor 2 MonatenSenior Webentwickler (m/w/d) für kontinuierliche Weiterentwicklung und Instandhaltung eines unternehmenskritischen IT-Verfahrens im öffentlichen Umfeld. Erstellung und Weiterentwicklung von Frontend-Komponenten mit Angular/TypeScript unter Berücksichtigung von Barrierefreiheit. Einsatz ca. 90% remote und 10% vor Ort.
Angular 20.xTypeScriptCSSFrontend-EntwicklungBarrierefreiheit/AccessibilityJava/Java Swing🗓 6 Monate + Verlängerungsoption📍 Bayern, DeutschlandSenior Fullstack Java / Angular Entwickler I ID-191 I QUINCEY
vor 2 MonatenFür einen Kunden wird ein Senior Fullstack Java / Angular Entwickler gesucht zur Pflege und Weiterentwicklung eines zentralen Fachverfahrens für Sozialleistungsberechnungen. Das Projekt umfasst Migration auf Containerplattform, Modernisierung bestehender Komponenten und agile Entwicklung mit Java Enterprise und Angular.
Java SEJava EEAngularSpring FrameworkSpring MVCSpring Security🗓 8 Monate, Start 16.04.2026📍 Bayern, DeutschlandLead Frontend Entwickler (Vue.js, TypeScript, Node.js, SCSS/SASS, Storybook)
vor 2 MonatenFür ein zentrales Online-Portal im öffentlichen Umfeld wird ein erfahrener Lead Entwickler Online-Services gesucht. Das Team verantwortet die fachlichen und technischen Leitplanken digitaler Online-Angebote sowie die Konzeption und Weiterentwicklung moderner User Journeys und komponentenbasierter Design-Systeme. Die Zusammenarbeit erfolgt in einem agilen Setup mit technischer Umsetzung, Architekturberatung und DevSecOps-Prozessen.
Vue.jsTypeScriptNode.jsHTML5CSS3SCSS/SASS🗓 6 Monate + Verlängerungsoption📍 BayernSenior Fullstack Entwickler Java / Angular
vor 3 MonatenFür einen Kunden wird ein erfahrener Senior Java Full-Stack Entwickler gesucht, um in einem agilen Projekt eine Fachanwendung im Umfeld sicherer elektronischer Kommunikation weiterzuentwickeln. Der Fokus liegt auf Backend (Java/Spring Boot) und Frontend (Angular) mit hoher technischer Komplexität. Die Zusammenarbeit erfolgt remote mit maximal 10% Vor-Ort-Anteil.
JavaSpring BootSpring FrameworkAngularMicroservicesREST🗓 6 Monate (bis 30.06.2026)📍 Bayern, DeutschlandSenior UX/UI Entwickler / Frontend Entwickler
vor 3 MonatenFür eine öffentliche Forschungseinrichtung werden UX/UI-Designs und moderne Frontend-Lösungen entwickelt. Aufgaben umfassen Erstellung von Designs, Umsetzung responsiver und barrierefreier Webauftritte sowie API-Integration (WordPress, Elasticsearch). Erforderlich sind >3 Jahre Erfahrung in HTML5, CSS3, JavaScript und Web-Standards.
HTML5CSS3JavaScriptUser Experience (UX)Barrierefreies WebdesignAPIs🗓 6 Monate📍 BayernBI-Modellierer / Business-Intelligence-Experten
vor 4 MonatenFür ein bundesweites BI-Programm zur Modernisierung einer Förderplattform werden mehrere BI-Modellierer gesucht. Die Tätigkeit umfasst fachliche und technische Konzeption, Modellierung sowie Abstimmung komplexer Daten- und Schnittstellenstrukturen innerhalb einer heterogenen BI-Landschaft. Aufgaben sind u.a. Erstellung von Feinkonzepten, Datenmodellierung (ERM/SERM), BPMN-Modellierung und SQL-Analysen.
Business IntelligenceData WarehouseDatenmodellierungERM/SERMSQLBPMN🗓 07.01.2026 bis 30.04.2026 (Option auf Verlängerung)📍 Bayern, DeutschlandBusiness Analyst Public I ID-151 I QUINCEY
vor 5 MonatenFür ein Großprojekt im Umfeld der Sozialversicherungsträger wird ein Lead-Analytiker zur Unterstützung im Betrieb und der Weiterentwicklung eines zentralen IT-Verfahrens gesucht. Der Fokus liegt auf der Analyse, fachlichen und technischen Konzeption, dem Stakeholder-Management sowie der Erarbeitung tragfähiger Anforderungsbeschreibungen für das Entwicklungsteam.
Business AnalysisProduct OwnerScrum MasterGeschäftsprozessmodellierungAnforderungsanalyseeStakeholder Management🗓 12 Monate mit Verlängerungsoption📍 BayernWeb-Analyse-Spezialist mit Matomo für öffentliches Online-Portal
vor 5 MonatenKurzfristiger Ersatz für ausgefallenen Mitarbeiter in großem Online-Portal im öffentlichen Umfeld gesucht. Fokus auf Konzeption und Umsetzung von Web-Analyse-Lösungen mit Matomo für große Webplattformen. Zusätzlich Entwicklung mit Java, Spring und Angular sowie technische Beratung von Fachbereichen.
MatomoWeb-AnalyseTracking-KonzepteTag ManagerMatomo APIJava💶 auf AnfrageFull-Stack Entwickler für Führungsinformationssystem (Angular/.NET)
vor 5 MonatenWeiterentwicklung einer modernen Webplattform für ein bundesweites Führungsinformationssystem mit Angular-Frontend und .NET-Backend. Schwerpunkt auf nachhaltigem Software Engineering, Qualitätssicherung und Testautomatisierung in agilem Umfeld.
AngularTypeScriptHTML5CSS/SCSSRxJS.NET💶 auf Anfrage
Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie QUINCEY GmbH damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.
Häufige Fragen zu QUINCEY GmbH
▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von QUINCEY GmbH?
Öffne eine der Ausschreibungen von QUINCEY GmbH weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.
▶Wie viele offene Projekte hat QUINCEY GmbH aktuell?
Aktuell listet Nexus 13 Ausschreibungen von QUINCEY GmbH. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.
▶Auf welche Art von Projekten ist QUINCEY GmbH spezialisiert?
Die häufigsten Skills in den Ausschreibungen von QUINCEY GmbH sind TypeScript, HTML5, SQL, Docker, Angular.
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Schwalbenrainweg 24, 63741 Aschaffenburg
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