NEO Group ist eine DACH-weite Personalvermittlung (Job-Matchmaker) für Fach- und Führungskräfte in Bau, Engineering, IT und Life Science, mit Standorten in Ismaning (D) und Zürich (CH).
Ausschreibungen von Neo Experts (208)
Projektkoordinator Produktion & Qualität
vor 2 Std.Steuerung einer operativen Task-Force zur Stabilisierung von Produktion und Qualität beim Lieferanten. Analyse und Priorisierung von Qualitäts-, Produktions- und Prozessprobleme mit strukturierter Ursachenanalyse. Definition und Nachverfolgung von Sofort-, Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen mit Anwendung von Lean- und Problemlösungsmethoden.
ProjektkoordinationQualitätsmanagementProduktionsmanagementUrsachenanalyse8D-Methode5-WhySenior Projektmanager im Bereich EMSR / Elektrotechnik
vor 22 Std.Fachliche Begleitung von CAPEX-Projekten in Elektro- und MSR-Technik während der Realisierungsphase. Technische Schnittstellenfunktion zwischen Planung, Site Engineering und externen Partnern. Begleitung von Bau-, Installations-, Inbetriebnahme- und Abnahmeaktivitäten mit Fokus auf GMP-, EHS- und Normenanforderungen.
ElektrotechnikMSR-TechnikCAPEX-ProjektmanagementGMP-KenntnisseTechnische DokumentationProjektabwicklung🗓 6 Monate (mit Option auf Verlängerung), Start: 1.10.26📍 BayernConstruction Manager
vor 1 TagGesucht wird ein erfahrener Construction Manager für die Koordination und Überwachung der Bauausführung eines Großprojekts in Schleswig-Holstein. Aufgaben umfassen Steuerung von Nachunternehmern, Überwachung von Baufortschritt und Qualität sowie Dokumentation. Idealerweise mit Erfahrung in Energieinfrastruktur und Großprojekten.
BauingenieurwesenBauleitungConstruction ManagementTiefbauPfahlgründungFundamentbau🗓 24 Monate📍 Schleswig-HolsteinSupport GMP Solida-Herstellung
vor 1 TagUnterstützung bei der GMP-konformen Solidaherstellung in Düsseldorf. Pharmazeutisches Projekt mit Fokus auf Qualitätssicherung und regulatorische Compliance.
GMPPharmazieQualitätssicherung📍 DüsseldorfFachbauleiter Gründung
vor 2 TagenEigenständige fachtechnische Begleitung und Bewertung von Gründungsarbeiten an Maststandorten. Technische Bewertung von Gründungsverfahren, Baugrundgutachten, Fundamentstatiken und Ausführungsunterlagen. Fachliche Abstimmung mit Projektbeteiligten, Fachplanern, Statik, Geotechnik und Nachunternehmern.
GründungstechnikBauleitungPfahlgründungFundamentbauBaugrundgutachtenFundamentstatikData Quality & Governance Expert / Data Management Consultant
vor 7 TagenGesucht wird ein Data Quality & Governance Expert für Data Management Consulting. Der Ansprechpartner ist David Riepen, Consultant Pharma bei neo-experts.
Data QualityData GovernanceData ManagementBaustellenleiter / DGUV-V1-Koordinator im Umspannwerksumfeld
vor 9 TagenÜbernahme der Baustellenleitung und DGUV-V1-Koordination auf Umspannwerksbaustellen in Hessen, Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Koordination aller Auftragnehmer, Sicherstellung von HSE-Standards und Arbeitssicherheit. Einsatz ab 15.09.2026 für 1 Jahr mit Verlängerungsoption.
BaustellenleitungDGUV-V1-KoordinationElektrofachkraftHSE-StandardsArbeitssicherheitMittel- und Hochspannungsanlagen🗓 1 Jahr mit Option auf Verlängerung, Start: 15.09.2026📍 Hessen / Niedersachsen / Sachsen-AnhaltSicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGe-Koordinator)
vor 11 TagenWahrnehmung der Aufgaben des Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinators gemäß BaustellV und RAB 30 in Planungs- und Ausführungsphase. Fachliche Beratung des Bauherrn und Projektleitung in allen Fragen des Arbeitsschutzes auf Baustellen. Erstellung und Überwachung des SiGe-Plans sowie Koordination sicherheitsrelevanter Maßnahmen.
Sicherheits- und GesundheitsschutzkoordinationBaustellVRAB 30SiGe-Plan ErstellungArbeitsschutzgesetzGefährdungsbeurteilung📍 DüsseldorfBaustellenleiter / DGUV-V1-Koordinator im Umspannwerksumfeld
vor 13 TagenÜbernahme der Baustellenleitung und DGUV-V1-Koordination auf Umspannwerksbaustellen in Hessen, Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Koordination aller Auftragnehmer, Sicherstellung von HSE-Standards und Arbeitssicherheit. Vollzeitposition ab 15.09.2026 für 1 Jahr mit Verlängerungsoption.
BaustellenleitungDGUV-V1-KoordinationElektrofachkraftMittel- und HochspannungsanlagenArbeitssicherheitHSE-Standards🗓 1 Jahr mit Option auf Verlängerung, Start: 15.09.2026📍 Hessen / Niedersachsen / Sachsen-AnhaltAutomatisierung / PCS 7 im Pharmaumfeld
vor 15 TagenUnterstützung in Pharma-Automatisierungsprojekten mit Schwerpunkt PCS 7, einschließlich Designphase, Inbetriebnahme und SAT-Aktivitäten. Mehrjährige Berufserfahrung in Automatisierung/Prozessleittechnik (3-7 Jahre) und sehr gute PCS 7-Kenntnisse erforderlich.
PCS 7AutomatisierungProzessleittechnikPharmaumfeldBatchRezeptierung🗓 2 Jahre (Option auf Verlängerung), Start: 01.09.2026Reklamationsmanager - Kundenreklamation
vor 17 TagenReklamationsmanager für Koordination von Lieferantenaktivitäten und Eskalationsmanagement. Verantwortung für Qualitätsmanagement, Dokumentation von Projektmeilensteinen und fachliche Abstimmung mit Auftraggebern in den Bereichen Supplier Quality, Einkauf und Entwicklung.
ReklamationsmanagementQualitätsmanagementEskalationsmanagementLieferantenkoordinationProjektmanagementWerkzeug- und Produktionslinienentwicklung📍 WormsFachbauleiter Elektro & MSR (Pharma) in Freelance
vor 17 TagenGesucht wird ein Fachbauleiter für Elektro- und Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) im Pharmabereich als Freelancer. Der Ansprechpartner ist Samuel Marciniak von neo-experts.
ElektrotechnikMSR-TechnikBauleitungPharmabrancheSite Supervisor für Betonturmerrichtung - Freelance
vor 18 TagenErfahrener Polier/Bauüberwacher (m/w/d) für den Bau von Betontürmen im Bereich Windenergieanlagen gesucht. Aufgaben umfassen Baustellenorganisation, Teamführung, Qualitätskontrolle und Dokumentation. Einsatz im Schichtbetrieb (inkl. Nachtschicht) mit strukturierter Einarbeitung.
PolierBauüberwacherBetonbauTurmbauWindenergieanlagenBaustellenkoordination📍 SengenthalProjektingenieur – Schokoladenwerk / Tankanlagen
vor 18 TagenProjektingenieur für Schokoladenwerk in Sachsen-Anhalt mit Fokus auf Rohrleitungen, Pumpensysteme und Hallenkühlung. Technische Berechnung, 2D-Planung mit Autodesk DWG und spätere Tätigkeit als Field Engineer. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie erforderlich.
MaschinenbauRohrleitungsauslegungPumpensystemeAutodesk DWGTechnische BerechnungLebensmittelindustrie🗓 mind. 12 Monate (mit Option auf Verlängerung), Start: September-November 2026📍 AscherslebenBIM-Konstrukteur / Zeichner – Ingenieurbau & Brückenbau
vor 18 TagenGesucht wird ein BIM-Konstrukteur/Zeichner für die Erstellung von Vorentwurfsplänen bis Ausführungsplänen für Ingenieurbauwerke und Brücken. Die Aufgaben umfassen BIM-Modellierung in AutoCAD und Revit, Detailkonstruktion sowie Qualitätssicherung. Das Projekt ist vollständig remote und startet ASAP mit einer Mindestlaufzeit von 6 Monaten.
BIM-ModellierungAutoCADRevitIngenieurbauBrückenbauCAD🗓 mind. 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)Objektüberwacher TGA (m/w/d) für Neubau Kombibad in Mannheim
vor 20 TagenErfahrener Objektüberwacher TGA für Neubau eines kommunalen Kombibades in Mannheim gesucht. Begleitung von Fertigstellung und Inbetriebnahme mit TGA-Volumen von ca. 10,4 Mio. Euro netto. Technische Leitung vor Ort mit eigenständigen Entscheidungsbefugnissen.
Objektüberwachung TGATechnische GebäudeausrüstungBauleitungInbetriebnahmeSanitärElektro📍 MannheimBaustellenleiter / DGUV-V1-Koordinator im Umspannwerksumfeld
vor 20 TagenÜbernahme der Baustellenleitung und DGUV-V1-Koordination auf Umspannwerksbaustellen in Hessen, Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Koordination aller Auftragnehmer, Sicherstellung von HSE-Standards und Arbeitssicherheit. Vollzeitposition ab 15.09.2026 für 1 Jahr mit Verlängerungsoption.
BaustellenleitungDGUV-V1-KoordinationElektrofachkraftMittel- und HochspannungsanlagenArbeitssicherheitHSE-Standards🗓 1 Jahr mit Option auf Verlängerung, Start: 15.09.2026📍 Hessen / Niedersachsen / Sachsen-AnhaltBauleiter Schwachstrom (freelance)
vor 21 TagenGesucht wird ein Bauleiter für Schwachstrom-Projekte im Raum Stuttgart. Die Position ist als Freelance-Engagement ausgeschrieben. Kontakt: Houssein Hamrani, Recruitment Consultant Engineering.
BauleitungSchwachstromElektrotechnik📍 StuttgartAutomation Engineer (m/w/d)
vor 21 TagenFreelance-Projekt zur Prüfung und Bewertung von Lieferantendokumentation sowie Vorbereitung und Durchführung von Factory Acceptance Tests (FAT) in einer pharmazeutischen Produktionsumgebung. Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Automatisierungsanlagen im GMP-regulierten Umfeld mit Fokus auf technische Dokumentation und Qualifizierungsaktivitäten.
AutomatisierungstechnikGMPCSVGxPFactory Acceptance Tests (FAT)Projektmanagement🗓 ca. 6–8 Monate (Option auf Verlängerung bis max. 12 Monate)📍 MannheimHKLS-/TGA-Planer - Pharma (m/w/d)
vor 22 TagenPlanung und Engineering von HKLS-Anlagen für einen Industrie- und Produktionsneubau in der Pharmabranche. Fachplanung von Reinraum-, Lager-, Kühlhaus- und Bürobereichen mit Erstellung von Planungskonzepten gemäß HOAI. Technische Abstimmung mit internen Fachabteilungen, Planern und Lieferanten sowie Unterstützung bei Gebäudeautomation.
HKLS-PlanungTGA-PlanungHOAI-Leistungsphasen 3-7Industrie- und ProduktionsimmobilienReinraumplanungGMP-Anforderungen🗓 6 Monate (Option auf Verlängerung)
Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie Neo Experts damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.