Internationale Personalvermittlung und -beratung mit Schwerpunkt auf IT- und Technologie-Recruiting.
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Aktivität (letzte 12 Monate)
Ansprechpartner
| Name | Schwerpunkte | Aktivität |
|---|---|---|
| Roland Klein | Projektmanagement & BeratungSoftware-EntwicklungIT-Infrastruktur & Security | ★★★★★ |
| Roland Klein | Data & Analytics | ★★★★★ |
Ausschreibungen von Halian GmbH (278)
Senior Business Analyst
vor 1 TagSenior Business Analyst für eine große europäische Institution in Luxemburg. Verantwortung für Anforderungsanalyse, Stakeholder-Management und Unterstützung bei Geschäftsprozessverbesserungen in internationalem Umfeld.
Business AnalysisRequirements GatheringFunctional SpecificationsUser StoriesBusiness Process AnalysisStakeholder Management📍 Luxembourg, LuxembourgBusiness Analyst
vor 1 TagBusiness Analyst zur Unterstützung von Business- und Technology-Initiativen in einer großen europäischen Institution in Luxemburg. Aufgaben umfassen Anforderungserhebung, Geschäftsprozessmodellierung, Erstellung von Spezifikationen und Zusammenarbeit mit Stakeholdern. Langfristiges Projekt mit hybridem Arbeitsmodell.
Business Requirements ElicitationBusiness Process ModellingFunctional SpecificationsBusiness DocumentationSolution DesignRequirements Analysis🗓 Long-term📍 Luxembourg, LuxembourgSAP S/4 Utilities Consultant / Architect
vor 1 TagErfahrener SAP S/4 Utilities Consultant/Architect für laufendes Transformationsprojekt bei Energieversorgungsunternehmen gesucht. Rolle als Sparringspartner für Projekt- und Teilprojektleiter bei technischen und architektonischen Fragestellungen sowie strategischen Entscheidungen im Transformationsumfeld.
SAP IS-USAP S/4 UtilitiesSAP RISESAP BasisSAP TransporteSAP Integrationen🗓 18 Monate📍 Berlin, GermanyAI Cybersecurity Threat Intelligence Specialist
vor 2 TagenGesucht wird ein erfahrener AI Cybersecurity Threat Intelligence Specialist zur Identifikation, Bewertung und Reaktion auf Bedrohungen für AI-, ML- und LLM-Systeme. Die Rolle umfasst Analyse von AI-fokussierten Cyber-Bedrohungen, Monitoring von Adversarial-Techniken und Übersetzung von Intelligence in actionable Detection- und Mitigation-Aktivitäten. Der Kandidat wird in der Sicherung von AI-Plattformen und Aufrechterhaltung der Resilienz gegen evolvierende Bedrohungen eine kritische Rolle spielen.
Cyber Threat IntelligenceAI SecurityLLM SecurityThreat HuntingDetection EngineeringAdversarial Risk Analysis📍 Abu Dhabi, United Arab EmiratesSenior Specialist - Power BI Developer / Reporting
vor 2 TagenErfahrener Power BI Developer für Enterprise-Cybersecurity-, Risk- und Transformationsprogramme. Entwicklung von skalierbaren Reporting-Lösungen, Dashboards und semantischen Modellen für Executive-Level-Reporting in großen Unternehmensumgebungen.
Power BIPower BI DAXPower QueryData ModellingDashboard DesignSQL📍 Abu Dhabi, United Arab EmiratesSenior Detection Engineer
vor 2 TagenGesucht wird ein erfahrener Senior Detection Engineer zur Leitung der Entwicklung und Reifung von Enterprise-Threat-Detection-Fähigkeiten in einer Cyber-Security-Umgebung. Die Rolle umfasst die Etablierung eines threat-informed Detection-Engineering-Programms, die Entwicklung fortgeschrittener Detection-Inhalte und die proaktive Identifikation emerging Threats. Der Kandidat sollte tiefe Expertise in Detection Engineering, Microsoft Sentinel, IBM QRadar und Threat Intelligence mitbringen.
Detection EngineeringThreat DetectionMicrosoft SentinelIBM QRadarThreat IntelligenceMITRE ATT&CK📍 Abu Dhabi, United Arab EmiratesSenior Security Operations Engineer (SIEM / SOAR)
vor 2 TagenErfahrener Senior Security Operations Engineer für Design, Implementierung und Optimierung von SIEM- und SOAR-Plattformen in regulierter Umgebung. Verantwortung für Enterprise-Security-Monitoring, Threat Detection und Incident Response in großen Security Operations Centers. Schwerpunkte: IBM QRadar, Microsoft Sentinel, Detection Engineering und Security Automation.
IBM QRadarMicrosoft SentinelSIEM EngineeringSOAR AutomationDetection EngineeringSecurity Monitoring📍 Abu Dhabi, United Arab EmiratesSenior DevOps Engineer – Atlassian to OpenSource Migration
vor 3 TagenSenior DevOps Engineer für Enterprise-IT-Transformation: Migration von Atlassian-Suite (Jira, Confluence) zu OpenSource-Stack (Zammad, OpenProject, XWiki) auf Red Hat OpenShift. Verantwortung für Infrastruktur-Automation, CI/CD-Pipelines, Observability und 24/7 On-Call-Betrieb.
Groovy scriptingScriptRunnerJava developmentAtlassian SDKOSGi bundlesZammad📍 Luxembourg, LuxembourgAI-Native Team Coach
vor 6 TagenAI-Native Team Coach für Lean-Agile Centre of Excellence, der Teams bei der Adoption und kontinuierlichen Verbesserung eines AI-Native Delivery Models unterstützt. Die Rolle etabliert effektive Lieferpraktiken, entwickelt Team-Fähigkeiten und hilft Teams, AI-Capabilities zur Verbesserung von Planung, Entwicklung, Testing und Koordination zu nutzen.
Agile CoachingSAFe (Scaled Agile Framework)ScrumKanbanLeanEmpiricism📍 Abu Dhabi, United Arab EmiratesSenior Projektmanager PV/BESS
vor 6 TagenErfahrener Senior Projektmanager für Photovoltaik- und Batteriespeicherprojekte im Bereich Erneuerbare Energien gesucht. Eigenverantwortliche Leitung von BESS-Projekten von Planung bis Inbetriebnahme, Koordination von Stakeholdern und Projektcontrolling.
ProjektmanagementPhotovoltaik (PV)Batteriespeichersysteme (BESS)ProjektplanungBudgetmanagementStakeholder-Management🗓 bis Ende November + Option auf Verlängerung📍 Hamburg, GermanyProgram Manager (m/w/d) International HR Software Rollout
vor 6 TagenErfahrener Project/Program Manager für die Leitung eines globalen HR-Software-Rollouts über mehrere Länder und Regionen. Verantwortung für Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung einer unternehmensweiten HR-Systemeinführung in enger Zusammenarbeit mit HR, IT, Fachbereichen und externen Implementierungspartnern.
ProjektmanagementProgrammmanagementInternationale Rollout-ProgrammeHR-TechnologienWorkdaySAP SuccessFactors📍 Vienna, AustriaForward Deployed Engineer (Mandarin Speaking)
vor 7 TagenTechnische Schnittstelle zwischen Kunden und Produktentwicklung für AI-gestützte Plattformen und digitale Transformationslösungen. Verantwortlich für Deployment, Integration und Adoption von Softwarelösungen in Cloud-, Hybrid- und On-Premise-Umgebungen. Kundenfokussierte Rolle mit starkem technischem und kommunikativem Anspruch.
PythonAPIsMicroservicesCloud TechnologiesSystem IntegrationSoftware Development📍 Abu Dhabi, United Arab EmiratesIT Business Analyst - Banking Risks
vor 7 TagenErfahrener IT Business Analyst für strategisches Banking-Risks-Team einer führenden globalen Finanzinstitution. Rolle verbindet Business und Technologie mit Fokus auf Financial Risk, Credit Risk, Operational Risk und Regulatory Reporting. Liaison zwischen Business-Stakeholdern und IT-Teams für robuste, konforme Lösungen.
Business AnalysisFunctional AnalysisFinancial RiskCredit RiskOperational RiskRegulatory Reporting📍 Luxembourg, LuxembourgBusiness Analyst für komplexe IT-Lösungen
vor 7 TagenErfahrener Business Analyst zur Unterstützung von komplexen IT-Lösungen in internationalem Umfeld. Die Rolle fungiert als Schnittstelle zwischen Business-Stakeholdern und technischen Teams, um Geschäftsanforderungen zu verstehen, zu strukturieren und in umsetzbare Systemanforderungen zu übersetzen.
Business AnalysisRequirements GatheringRequirements AnalysisUMLProcess ModellingSystem Modelling📍 Strasbourg, FranceSenior Software Developer
vor 7 TagenExperienced Senior Software Developer für internationale Technologieumgebung zur Entwicklung komplexer Softwarelösungen. Rolle kombiniert Hands-on-Entwicklung, Systemintegration, Softwarequalität und technische Zusammenarbeit. Unterstützung von Junior-Entwicklern und Beitrag zu technischer Dokumentation.
Software DevelopmentApplication DevelopmentWeb ApplicationsMulti-tier ApplicationsAPIsWeb Services📍 Strasbourg, FranceDevSecOps Engineer
vor 7 TagenErfahrener DevSecOps Engineer zur Unterstützung der Entwicklung und des Betriebs moderner, sicherer und automatisierter IT-Umgebungen. Fokus auf Verbesserung von Entwicklungs-Workflows, Automatisierung und Plattformzuverlässigkeit in internationalem Umfeld.
DevSecOpsCI/CDAutomationGitGitHubContainer📍 Strasbourg, FranceL2 Operations Support Engineer
vor 7 TagenExperienced L2 Operations Support Engineer für Stabilität, Performance und tägliche Operationen komplexer IT-Umgebungen. Rolle kombiniert technisches Troubleshooting, Application Support, Monitoring und operative Verbesserungen in Zusammenarbeit mit Infrastructure-, Development- und Engineering-Teams.
L2 Application SupportL2 System SupportIT OperationsLinuxUnixContainer Environments📍 Strasbourg, FranceSenior Test Engineer
vor 7 TagenExperienced Senior Test Engineer für Quality Assurance und Zuverlässigkeit komplexer Softwarelösungen in internationalem Tech-Umfeld. Rolle kombiniert Hands-on-Testing, Test-Strategie, Automation und Koordination mit Development- und Business-Teams. Verantwortung für Test-Strategien, automatisierte Tests, API/Datenbank/End-to-End-Testing und Defekt-Management.
Software TestingQuality AssuranceAPI TestingPostmanSQLDatenbanken📍 Strasbourg, FranceTest Automation Engineer
vor 7 TagenExperienced Test Automation Engineer gesucht zur Stärkung der Softwarequalität in komplexen Anwendungsumgebungen. Fokus auf Design skalierbarer Automatisierungslösungen, Verbesserung der Testabdeckung und Integration automatisierter Tests in moderne Software-Delivery-Prozesse.
Test AutomationAutomation FrameworksJavaJavaScriptTypeScriptPython📍 Strasbourg, FranceOpenText VIM Consultant / SAP FI Entwickler
vor 7 TagenErfahrener OpenText VIM Consultant und SAP FI Entwickler gesucht für Weiterentwicklung und Optimierung von Invoice-Management-Prozessen in SAP S/4HANA Umgebung. Aufgaben umfassen fachliche Beratung, ABAP-Entwicklungen, Fiori-Implementierung und Prozessoptimierung.
OpenText VIMSAP FISAP S/4HANAABAPABAP OOSAP Business Workflow🗓 bis Ende Januar 2027📍 Berlin, Germany
Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie Halian GmbH damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.
Häufige Fragen zu Halian GmbH
▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von Halian GmbH?
Öffne eine der Ausschreibungen von Halian GmbH weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.
▶Wie viele offene Projekte hat Halian GmbH aktuell?
Aktuell listet Nexus 278 Ausschreibungen von Halian GmbH. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.
▶Auf welche Art von Projekten ist Halian GmbH spezialisiert?
Die häufigsten Skills in den Ausschreibungen von Halian GmbH sind Stakeholder Management, Agile, Python, CI/CD, AWS.
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Voltastraße 1, 60486 Frankfurt am Main
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