Personaldienstleister, spezialisiert auf die Vermittlung freiberuflicher IT- und Digital-Experten für zeitlich begrenzte Projekteinsätze.
Ausschreibungen von etengo (13)
Technischer Product Owner mit Schwerpunkt Data Science (w/m/d)
gerade ebenFür einen Konsumgüterhersteller wird ein Technischer Product Owner mit Data-Science-Fokus gesucht. Die Rolle umfasst die fachliche und technische Steuerung agiler Entwicklungsteams im IoT-, Cloud- und Hausgeräte-Umfeld sowie die Verantwortung für Product Backlog und datengetriebene Anwendungsfälle. Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen in Data Science, Projektmanagement, agiler Führung und technischem Verständnis.
Data ScienceProjektmanagementStakeholder ManagementAgile MethodenTechnische FührungProduct OwnerConsultant Strommarktmodellierung & Datenintegration (w/m/d)
vor 1 Std.Unterstützung bei der Einführung einer neuen Strommarktsimulationsplattform auf Basis von PyPSA. Aufgaben umfassen Analyse von Daten- und Prozesslandschaften, Integration bestehender Datenquellen, Migration von Datenbeständen sowie Qualitätssicherung von Modellinputs. Beratung zu energiewirtschaftlichen Anforderungen und Optimierung von Daten- und Modellstrukturen.
StrommarktmodellierungEnergiesystemanalyseDatenanalyseSQLDatenbankenDatenintegrationSAP CE Entwickler - Energiebranche
vor 1 Std.Erfahrener SAP CE Entwickler gesucht zur Optimierung interner Prozesse in der Energiebranche. Aufgaben umfassen Entwicklung von SAP Customer Engagement- und CRM-Lösungen, technische Umsetzung von Anforderungen und kontinuierliche Optimierung. Erforderlich sind Kenntnisse in SAP HANA, Customer Engagement, CRM und S/4HANA.
SAP HANASAP Customer EngagementCRMSAP S/4HANASystemintegrationCRM-SchnittstellenSenior ETL-Entwickler für ABS Bumper 2026 Projekt
vor 1 Std.Gesucht wird ein Senior ETL-Entwickler zur Unterstützung des Projekts "ABS Bumper 2026". Schwerpunkt liegt auf Analyse, Konzeption, Entwicklung und Implementierung von ETL-Strecken sowie Datenintegration im Enterprise-DWH-Umfeld. Der Kandidat wird bei technischen und fachlichen Anforderungen zur Datenbereitstellung und -verarbeitung sowie bei Test- und Abnahmephasen unterstützen.
ETL-EntwicklungInformatica PowerCenterSQLData Warehouse ArchitekturDatenintegrationSFTP-SchnittstellenIT Security Projektleiter (m/w/d)
vor 2 Std.Für einen IT-Dienstleister suchen wir einen IT Security Projektleiter zur Analyse der Security-Landschaft, Entwicklung einer unternehmensweiten Cyber-Security-Strategie und Erstellung von Security-Guidelines sowie Incident-Response-Konzepten. Der Kandidat wird als zentraler Ansprechpartner für standortübergreifende Security-Themen fungieren und das Management zu Cyber-Security-Risiken beraten.
Cyber Security ConsultingInformation Security ManagementSecurity GovernanceIncident ResponseISO 27001NIS2Microsoft Azure AI Foundry Berater – KI-Chatbot Konzeption
vor 2 Std.Gesucht wird ein erfahrener Berater mit Schwerpunkt Microsoft Azure AI Foundry und Generative AI zur fachlichen und technischen Konzeption eines KI-gestützten Antragsteller-Chatbots. Das Projekt umfasst Beratung zu Architektur, Anforderungsanalysen, Workshops und Entwicklung von Lösungsansätzen auf Basis von Azure AI Foundry.
Microsoft Azure AI FoundryGenerative AIAzure OpenAI ServicesChatbot-KonzeptionConversational AILarge Language Models (LLMs)Cross Technical Lead – Portal Redesign (f/m/d)
vor 3 MonatenTechnische Steuerung und Koordination der Softwareentwicklung und Architektur im Rahmen eines digitalen Transformationsprojekts für einen Kunden aus der Konsumgüterindustrie. Verantwortung für Design, Entwicklung, Testing und Betrieb von Anwendungen sowie Koordination der technischen Lösungsarchitektur über Teams hinweg.
SAP BTPCAPIntegration SuiteEvent MeshHANA CloudWork Zone🗓 26 MonthsCross Test Manager – Portal Redesign (f/m/d)
vor 3 MonatenErfahrener Cross Test Manager für übergreifende Steuerung, Koordination und Governance aller Testaktivitäten im Rahmen eines digitalen Transformationsprojekts bei einem Kunden aus der Konsumgüterindustrie. Verantwortlich für Definition der Teststrategie, Koordination von Testaktivitäten über alle Workstreams und Aufbau von Test Governance.
TestmanagementTest Lifecycle ManagementTest GovernanceTeststrategieTestplanungDefect Management🗓 26 MonateAgile Master (f/m/d)
vor 3 MonatenExperienced Agile Master needed to support client in consumer goods industry in consolidating global IT infrastructure. Role involves facilitating transformation from waterfall SAP delivery to agile, coaching teams, and establishing agile ways of working in scaled agile setup.
Lean & Agile practicesscaled agile organizationsfacilitation and moderationflow metricsSAP productsagile transformation🗓 6 MonthsDigital Twin Engineer (f/m/d)
vor 3 MonatenEntwicklung von Digital Production Twins für mehrere Werke basierend auf Anforderungen von Werksexperten. Erstellung von Digital Twins (FlexSim Simulation Models) aus 3D-Scans, Punktwolken oder vorhandenen 3D-Daten von Montagelinien. Aufbau von End-to-End-Produktions- und Logistiksimulationsmodellen mit datenbasierten Empfehlungen.
FlexSimAutodesk PDMCAutodesk Construction CloudDiscrete Event SimulationManufacturing Engineering3D Modeling🗓 6 MonthsProject Manager (m/f/d) Test Management ETL Migration
vor 3 MonatenTechnology Test Manager for a complex banking IT migration project focusing on ETL activities and data migration from legacy systems to a new target platform. Requires comprehensive test management to ensure data integrity, system stability, and regulatory compliance across mainframe and client-server technologies.
Test ManagementETLData MigrationBanking ITDefect ManagementTest Reporting🗓 7 MonthsSAP S/4HANA Projektmanager (f/m/d)
vor 3 MonatenFührung eines SAP S/4HANA Cloud Implementierungs- und Rollout-Projekts. Verantwortung für Projektplanung, -ausführung und Stakeholder-Management. Koordination von funktionsübergreifenden Teams und Sicherstellung der erfolgreichen Projektlieferung.
SAP S/4HANASAP S/4HANA CloudProjektmanagementSAP MMSAP EWMSAP S2P🗓 4 MonateConsultant (f/m/d) Data Analytics & ML/AI Product Portfolio
vor 3 MonatenExperienced consultant needed to support internal Data Analytics & AI team in structuring and preparing strategic materials for digital initiative. Focus on consolidating existing analytics projects into standardized services with clear positioning and executive-ready presentations. Work involves content structuring, storylining, and creating high-quality presentation materials.
Data AnalyticsML/AIConsultingStrategyConcept DevelopmentStorylining🗓 2 Months
Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie etengo damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.