Workday HCM Consultant (m/w/d)

Workday HCM HR Customizing Konfiguration HR-Prozesse

Contracting⏱ ASAP bis Ende Dezember 2026 mit Option auf Verlängerung📍 München💶 80-90 EUR/h 🏢 0% vor Ort 🚀 Start: ab sofort ⏳ 100% Auslastung 🎓 Senior 🏭 Consulting 🌐 Deutsch

Für ein aktuelles Kundenprojekt suchen wir einen erfahrenen Workday HCM Consultant (m/w/d) auf Freelance-Basis. Die Position ist ab sofort zu besetzen und läuft bis Ende Dezember 2026 mit Option auf Verlängerung.

Aufgaben: Sie sind verantwortlich für kundenspezifisches Customizing und die Konfiguration von Workday im HR-Umfeld. Dazu gehört die Aufnahme und Analyse von Anforderungen aus den HR-Fachbereichen sowie die Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen. Sie beraten die Fachbereiche hinsichtlich Umsetzungsmöglichkeiten und Workday-Standards und fungieren als Schnittstelle zwischen HR-Fachbereich und IT. Weitere Aufgaben umfassen die Unterstützung bei Tests, Implementierung und kontinuierlicher Optimierung bestehender Prozesse sowie die Abstimmung mit Entwicklung, Fachbereich und Projektteams.

Anforderungen: Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung mit Workday sowie Workday HR/HCM und haben Erfahrung im Customizing und in der Konfiguration von Workday. Ein gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren systemseitiger Abbildung ist erforderlich. Erfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich ist von Vorteil. Sie arbeiten strukturiert und selbstständig, verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz und haben sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).

Rahmen: Vollzeitposition mit bis zu 100 % Remote-Möglichkeit; gelegentliche Einsätze vor Ort sind wünschenswert. Vergütung: 80–90 Euro pro Stunde.

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Skills erklärt

Workday: Cloud-basiertes Enterprise-Resource-Planning-System für Personalwirtschaft, Finanzen und Planung in Unternehmen.
HCM: Human Capital Management - Softwaresysteme zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Leistung und Entwicklung von Mitarbeitern.
HR: Human Resources; Personalwirtschaft und -verwaltung, einschließlich Rekrutierung, Entwicklung, Vergütung und Verwaltung von Mitarbeitern.
Customizing: Anpassung von Standardsoftware (besonders SAP) an spezifische Geschäftsanforderungen durch Konfiguration und Programmierung.
Konfiguration: Prozess der Einstellung und Anpassung von Hard- oder Softwaresystemen an spezifische Anforderungen; umfasst das Festlegen von Parametern und Optionen.
HR-Prozesse: Standardisierte Abläufe in der Personalwirtschaft wie Rekrutierung, Onboarding, Leistungsbewertung und Offboarding.

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Häufige Fragen zu Nexus

Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?: Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?: Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
Welche Projektplattformen werden unterstützt?: Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
Kostet Nexus etwas?: Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.

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Marktgeschwindigkeit

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Stundensatz vs. Markt

85 €/hUnter Markt

Ø 91 €/h (Gesamtmarkt) · -6.6%

Untergrenze 38 €Median 90 €Top 10% 115 €

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