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Training- & Communicationmanager IT-Projekte

🏛 Ausgeschrieben von Hays AG
Contracting📍 Essen 🎓 Medior 🏭 Energie 🌐 Deutsch

Für ein spannendes Projekt bei einem führenden Energiekonzern suchen wir einen erfahrenen Training- & Communicationmanager für IT-Projekte. Die Position bietet die Möglichkeit, maßgeblich an der digitalen Transformation eines renommierten Unternehmens mitzuwirken.

Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption und Umsetzung eines umfassenden Schulungskonzepts für verschiedene Zielgruppen sowie die Sicherstellung einer nachhaltigen Wissensbasis durch abgestimmte Learning Journeys. Sie koordinieren und führen Train-the-Trainer-Formate durch und entwickeln ein ganzheitliches Kommunikationskonzept inklusive Roadmap zur Begleitung der Transformation. Darüber hinaus erstellen Sie zielgruppenspezifische Kommunikationsinhalte, wählen geeignete Kanäle aus und aktivieren das Programmteam sowie Mitarbeitende und Führungskräfte als Change-Botschafter.

Wir erwarten fundierte Erfahrung im Change-, Kommunikations- und Trainingsmanagement in digitalen und IT-Projekten sowie praktische Trainererfahrung im IT-Umfeld. Solides Wissen in Projektorganisation und gängigen Methoden ist ebenso erforderlich wie Praxis in der Entwicklung zielgruppenspezifischer IT-Schulungskonzepte mit modernen Lernplattformen. Sie sollten Erfahrung in der Konzeption digitaler Learning Journeys und sicheren Umgang mit LMS mitbringen. Die Planung und Durchführung von Projektformaten auf Mitarbeiter- und Managementebene sowie das Monitoring und die Bewertung von Trainingsmaßnahmen mit IT-Tools gehören zu Ihren Kompetenzen. Erfahrung im Energiesektor ist von Vorteil.

Die Position bietet Remote-Möglichkeiten, abwechslungsreiche Tätigkeiten und Aussicht auf Projektverlängerung sowie Folgeprojekte.

Skills erklärt

Change Management
Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
Kommunikationsmanagement
Planung, Koordination und Durchführung von Informationsflüssen innerhalb und außerhalb einer Organisation oder eines Projekts.
Trainingsmanagement
Planung, Durchführung und Kontrolle von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen; dient der Personalentwicklung und Kompetenzaufbau in Organisationen.
IT-Projekte
Projekte zur Entwicklung, Implementierung oder Verbesserung von Informationstechnologie-Systemen; werden durchgeführt, um IT-Lösungen bereitzustellen oder zu modernisieren.
Train-the-Trainer
Schulungsmethode, bei der Fachpersonen ausgebildet werden, um selbst andere zu unterrichten. Wird eingesetzt, um Wissen effizient in einer Organisation zu verbreiten.
Projektorganisation
Strukturierung und Koordination von Projektabläufen, einschließlich Rollen, Verantwortlichkeiten, Kommunikationswegen und Prozessen.
IT-Schulungskonzepte
Didaktische und organisatorische Konzepte zur Vermittlung von IT-Kenntnissen und Fähigkeiten an Lernende oder Mitarbeiter.
LMS
Learning Management System; Softwareplattform zur Verwaltung, Bereitstellung und Verfolgung von Schulungs- und Lernprogrammen.
Learning Journeys
Strukturierte Lernpfade, die Lernende Schritt für Schritt durch Inhalte oder Fähigkeitsentwicklung führen.
Digitale Transformation
Umgestaltung von Geschäftsprozessen und Organisationen durch den Einsatz digitaler Technologien und neuer Arbeitsweisen.

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