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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

🏛 Ausgeschrieben von FERCHAU GmbH
Festanstellung📍 Wetzlar 🏢 50% vor Ort 🌐 Deutsch

Wir suchen einen motivierten Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für unseren Standort in Hessen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv in der Personalgewinnung tätig zu werden und den Rekrutierungsprozess von Anfang bis Ende eigenverantwortlich zu gestalten.

Ihre Aufgaben umfassen die Sichtung, Qualifizierung und Rekrutierung von technischen Fachkräften auf allen Ebenen – von Absolventinnen und Absolventen über spezialisierte Fachkräfte bis hin zu Führungskräften. Sie führen eigenständig Telefon-, Video- und persönliche Interviews durch, werten diese aus und begleiten den gesamten Einstellungsprozess. Durch Active Sourcing und Social Media Recruiting sprechen Sie gezielt geeignete Kandidatinnen und Kandidaten an. Darüber hinaus entwickeln Sie Arbeits- und Stellenbeschreibungen sowie qualifizierte Kandidatenprofile.

Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement. Erste praktische Erfahrungen in der Personalauswahl und im Active Sourcing sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch hohe Analysefähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft aus. Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Die Position ist hybrid ausgestaltet und bietet Ihnen Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten zur Personalgewinnung und Ihr Verständnis für Talentmanagement direkt zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

Skills erklärt

Active Sourcing
Proaktive Rekrutierungsmethode, bei der Personalverantwortliche gezielt nach Kandidaten suchen; wird zur Besetzung von Fachpositionen eingesetzt.
Personalmanagement
Verwaltung und Entwicklung von Mitarbeitern in Organisationen; umfasst Rekrutierung, Schulung, Leistungsbewertung und Personalentwicklung.
Recruiting
Prozess zur Gewinnung und Auswahl von Kandidaten für offene Positionen in einem Unternehmen.
LinkedIn
Soziales Netzwerk und Plattform für berufliche Vernetzung, Jobsuche und Unternehmenskommunikation.

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Häufige Fragen zu Nexus

Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
Welche Projektplattformen werden unterstützt?
Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
Kostet Nexus etwas?
Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.

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