Senior SmartRecruiters Implementation Consultant (Remote)

Für ein umfassendes Implementierungsprojekt suchen wir einen erfahrenen Senior Implementation Consultant zur Einführung einer modernen Recruiting-Softwarelösung. Das Projekt erstreckt sich über 5 Monate mit einer Auslastung von 60% und wird vollständig remote durchgeführt.

Als Senior Consultant verantworten Sie die gesamte Implementierung von der initialen Projektanalyse bis zum erfolgreichen Go-Live. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse der bestehenden Recruiting-Landschaft, die Entwicklung einer umfassenden Implementierungsstrategie sowie die Identifikation von Projektrisiken und eines geeigneten Governance-Ansatzes.

Im Bereich Business Process Analysis führen Sie eine detaillierte Analyse bestehender Recruiting-Prozesse durch, dokumentieren fachliche Anforderungen gemeinsam mit Stakeholdern und entwickeln Zielprozesse. Sie führen Gap-Analysen durch und erarbeiten Lösungsempfehlungen inklusive Integrations- und Migrationskonzepte.

Bei der Systemkonfiguration konzipieren und konfigurieren Sie die Lösung, erstellen Workflow-, Rollen- und Berechtigungskonzepte und planen Integrationen in bestehende HR- und ERP-Systemlandschaften sowie Drittsysteme. Sie definieren technische Schnittstellenanforderungen und erstellen vollständige Dokumentationen.

Im Testmanagement entwickeln Sie Teststrategien, erstellen und führen Testfälle durch und begleiten die Datenmigration sowie User Acceptance Tests. Abschließend bereiten Sie alle Go-Live-Aktivitäten vor und unterstützen die Implementierung bis zur produktiven Nutzung.

Gefordert werden fundierte Erfahrungen in Recruiting-Softwareimplementierungen, Prozessanalyse, Systemintegration und Projektmanagement.