Senior SAP HCM Consultant (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von APRIORI - business solutions AGEin international tätiger Technologiekonzern sucht einen erfahrenen Senior SAP HCM Consultant zur Verstärkung des Teams im Bereich Corporate Applications. Sie werden sich mit der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft befassen und die Organisation bei der Transformation hin zu modernen HR-Lösungen unterstützen.
Ihre Aufgaben umfassen die fachliche und technische Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP HCM mit Fokus auf die Entgeltabrechnung. Sie führen eigenständig Customizing-Aktivitäten in den relevanten Modulen durch, einschließlich der Pflege von Regeln und Schemen. Darüber hinaus betreuen Sie Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und bearbeiten Support-Anfragen auf verschiedenen Ebenen. Sie übernehmen (Teil-)Projektverantwortung in nationalen und internationalen HR-IT-Initiativen und tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung bei.
Für diese Position bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant mit fundierten Customizing-Kenntnissen mit. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre ist erforderlich. Zusätzliche Kenntnisse in modernen HR-Systemen, hybriden Systemlandschaften oder ABAP-Debugging sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch analytisches Denken aus und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche, Gestaltungsspielraum bei der strategischen Transformation sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem international ausgerichteten Traditionsunternehmen.
Anforderungen
- Rollenfamilie
- Beratung
- Sprachen
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (verhandlungssicher)
Projekt
- Projektart
- Weiterentwicklung
- Vermittlung
- Über Vermittler
- Endkunde
- Konzern
Skills erklärt
- SAP HCM
- SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
- Customizing
- Anpassung von Standardsoftware (besonders SAP) an spezifische Geschäftsanforderungen durch Konfiguration und Programmierung.
- Schnittstellenmanagement
- Verwaltung und Koordination von Schnittstellen zwischen Systemen, Prozessen oder Organisationseinheiten; gewährleistet reibungslose Datenflüsse und Kommunikation.
- 2nd Level Support
- Technischer Support-Level, der komplexere Probleme bearbeitet, die vom 1st Level nicht gelöst werden konnten.
- 3rd Level Support
- Die höchste Eskalationsstufe im technischen Support; befasst sich mit komplexen Problemen, die von unteren Support-Ebenen nicht gelöst werden konnten.
- Projektmanagement
- Planung, Koordination und Überwachung von Projekten, um diese termingerecht, im Budget und mit der geforderten Qualität abzuschließen.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
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- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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- Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.
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