Dieses Projekt ist abgelaufen (seit 06.10.2026).
Die Ausschreibung ist nicht mehr aktuell. Unten findest du ähnliche aktive Projekte, oder du siehst dir alle aktuellen IT-Projekte an.
Senior Manager Change & Kommunikation
Für ein spannendes Kundenprojekt im Mobilitätsumfeld suchen wir einen erfahrenen Senior Manager Change & Kommunikation. Die Position bietet eine flexible Arbeitsgestaltung mit 80% Remote-Anteil und 20% Präsenz vor Ort. Als Change-Experte übernehmen Sie die strategische Begleitung der Einführung eines neuen IT-Systems und gestalten den Wandel aktiv mit.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption, Umsetzung und das Monitoring von Change- und Kommunikationsstrategien. Sie entwickeln zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen und stellen eine konsistente interne Kommunikation sicher. Als Berater für Führungskräfte und Projektteams unterstützen Sie diese professionell in Veränderungsprozessen. Die Planung und Durchführung von Workshops, Trainings sowie innovativen Dialogformaten gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie das strategische Stakeholder-Management.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen im Change Management und/oder der Unternehmenskommunikation. Sehr gute Erfahrungen in großen IT-Projekten, idealerweise im Konzernumfeld, sind essentiell. Sie arbeiten strukturiert und eigenständig und verfügen über eine hohe Beratungskompetenz. Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden wie SAFe sowie Erfahrungen in interner Kommunikation, Kulturentwicklung oder Leadership Enablement runden Ihr Profil ab.
Diese langfristige Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Veränderungsprozesse strategisch zu gestalten und nachhaltig zu begleiten. Sehr gute Deutschkenntnisse sind für diese anspruchsvolle Rolle erforderlich.
Skills erklärt
- Change Management
- Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
- IT-Projekte
- Projekte zur Entwicklung, Implementierung oder Verbesserung von Informationstechnologie-Systemen; werden durchgeführt, um IT-Lösungen bereitzustellen oder zu modernisieren.
- Stakeholder Management
- Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
- SAFe
- Scaled Agile Framework ist eine Methode zur Skalierung agiler Praktiken auf Unternehmensebene; wird für die Koordination mehrerer agiler Teams und Projekte verwendet.
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Häufige Fragen zu Nexus
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- Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
- Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
- Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
- Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
- Kostet Nexus etwas?
- Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.
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Ø 90 €/h (Gesamtmarkt)
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