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Finance & Controllingvor 2 Std.

Senior Business Engineer Digitales Onboarding

Business EngineeringClient OnboardingKYC (Know Your Customer)Digitale ProduktabschlüsseClient Lifecycle ManagementAgile Methoden (Scrum, SAFe)AnforderungsmanagementFinanzwesenDevOpsDeutsch C2Englisch B2
Contracting⏱ 12 Monate mit Option, Start September 2026📍 Zürich💶 CHF 100/h 🏢 100% vor Ort 🌐 Deutsch

Für ein führendes Finanzinstitut suchen wir einen erfahrenen Senior Business Engineer mit Schwerpunkt digitales Onboarding und Produkteröffnung. Sie werden in einem interdisziplinären DevOps-Team an der Gestaltung moderner digitaler Touchpoints für Client Channels mitwirken.

Ihre Aufgaben umfassen die Analyse fachlicher Anforderungen und deren technische Machbarkeit, die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungsansätze unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Risiken. Sie erstellen Anforderungsbeschreibungen, Spezifikationen und User Stories und wirken aktiv bei Umsetzung, Testing und Einführung mit. Darüber hinaus tragen Sie Mitverantwortung für den Betrieb der Applikationen, unterstützen bei der Problembehebung und analysieren eigenständig zugewiesene Incidents und Defects. Sie organisieren und moderieren Workshops mit relevanten Stakeholdern und arbeiten eng mit Business Engineers, Produktmanagement, Fachspezialisten, DevOps Engineers und IT-Architektur zusammen.

Wir erwarten einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Engineer oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse in Client Onboarding, digitalen Produktabschlüssen und Client Lifecycle Management im Finanzsektor sind essentiell. Sie sollten fachliche und prozessuale Fragestellungen entlang des Kundenlebenszyklus (Onboarding, KYC, Review- und Mutationsprozesse) beherrschen und sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder SAFe mitbringen.

Sprachlich benötigen wir annähernd muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2). Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sichere Auftrittskompetenz sind wichtig.

Die Position ist auf 12 Monate mit Optionsverlängerung ausgelegt und erfordert 100% Präsenz vor Ort. Wohnsitz in der Schweiz oder gültige Aufenthaltsbewilligung ist erforderlich.

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