Aktuelle Finance & Controlling Projekte

Senior Business Engineer für Weiterentwicklung und Migration von eBanking-Zahlungsverkehrsapplikationen im Schweizer Bankenumfeld. Fokus auf SWIFT und ISO 20022 Migrationen, Formatwechsel und Plattformmigrationen in kleinem DevOps-Team. Erfordert fundierte Kenntnisse in Zahlungsverkehrsformaten, Migrationsprojekten und mindestens 3 Jahre Domänenerfahrung.

Expert Business Engineer für den Aufbau einer Notbetriebslösung im Zahlungsverkehr nach FINMA-Resilienzanforderungen. Koordinative Rolle zwischen Fachbereich, interner IT und externem Softwarelieferanten mit Fokus auf ISO-20022-Standard (CAMT/MX-Meldungen). Anforderungsanalyse, Spezifikation und End-to-End-Begleitung von Change-Anforderungen bis zur Einführung.

Entwicklung und Umsetzung von Vergabestrategien im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Leistungsverzeichnisse, Vergabeverfahren und Rahmenvereinbarungen. Verwaltung vertragsrelevanter Datenbanken wie SAP und Zusammenarbeit mit IT-Teams und Geschäftsbereichen.

Eigenständige Durchführung regel- und anlassbezogener KYC-Überwachungen für Firmenkunden und institutionelle Kunden. Prüfung, Bewertung und Dokumentation von KYC-Sachverhalten unter Beachtung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben. Kommunikation und Abstimmung mit Kundenverantwortlichen und internen Stakeholdern.

Interimsbesetzung für fachliche und organisatorische Koordination komplexer Kreditprozesse in einer Bank. Verantwortung für Prozessbetreuung, technische Administration von FI-Anwendungen und Berechtigungskonzepte. Unterstützung der Fachbereiche bei übergeordneten Themen.

Für ein agiles Team im eBanking-Umfeld wird ein Senior Business Engineer mit fundierter Erfahrung im Zahlungsverkehr und Migrationsprojekten gesucht. Die Rolle umfasst Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen, Requirements-Engineering für eBanking-Anwendungen sowie fachliche Begleitung von Migrations- und Plattformwechselprojekten mit Fokus auf SWIFT und ISO 20022. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, DevOps und Stakeholdern in einem agilen Projektumfeld.

Betreuung eines Geschäftsfelds als Business Unit Controller im Digitalbereich mit Fokus auf kaufmännische Sparringsfunktion, Angebots- und Produktkalkulationen sowie Steuerungsanalysen. Durchführung von Soll-Ist-, Forecast- und Abweichungsanalysen sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.

Personalreferent für Recruiting bei Siemens Energy mit Fokus auf Vorauswahl und Bewertung von Bewerber:innen für Ausbildungsplätze und duale Studiengänge. Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Steuerung des Bewerbungsprozesses und administrative Recruiting-Tätigkeiten. Anforderungen: kaufmännische Berufsausbildung, Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte soziale Kompetenz.

Finanzbuchhalter für ein Industrieunternehmen in Remagen gesucht. Aufgaben umfassen Verbuchung von Geschäftsvorfällen mit DATEV/SAP, Erstellung von Abschlüssen nach HGB, Kontenabstimmung und Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung. Hybrid-Position mit mehrjähriger Berufserfahrung erforderlich.

Du koordinierst und optimierst Recruiting-Prozesse, betreust das Applicant Tracking System (ATS) und sorgst für hohe Datenqualität. Du koordinierst Interviews, erstellst Reports und unterstützt Recruiter sowie Hiring Manager bei organisatorischen Aufgaben.

Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Beschaffungsstrategien für Komponenten sowie eigenständige Abwicklung des Vertrags- und Bestellmanagements. Gestaltung weltweiter Lieferantenbeziehungen, Durchführung von Make-or-Buy-Analysen und Identifikation von Kosteneinsparungen.

Fachlicher Analyst für Vertragsbearbeitung bei einem Finanzdienstleister im Mobilitätsumfeld. Betreuung von Finanzierungs- und Leasingverträgen über ihren gesamten Lebenszyklus, von der Ankaufsphase am Händler bis zur Verwaltung im Kernbanksystem. Unterstützung von Point-of-Sales-Systemen, Händlerportalen und Produktionsfehlerbehebung.

Bearbeitung von Kundenrechnungen, Pflege von Debitorenkonten und Erstellung von Berichten. Bearbeitung täglicher Zahlungseingänge, Kundenanfragen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Debitorenbuchhaltung.

Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Ansprechpartner für Personalangelegenheiten und Unterstützung bei internen HR-Projekten. Aufgaben umfassen Vertragserstellung, HR-Projektunterstützung und Entwicklung von Personalbeschaffungsstrategien. Erforderlich sind kaufmännische Ausbildung und 2-4 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich.

Bearbeitung von Kundenrechnungen und Auswertungen im Finanzteam. Tägliche Zahlungseingänge, Bankabstimmung, Kundenanfragen und wöchentliche Analysen des debitorischen Nebenbuchs mit Prozessoptimierung.

Senior Business Analyst für Weiterentwicklung eines digitalen Vorsorge-Portfolios bei Schweizer Bank. Fokus auf endkundenzentrierte Anforderungsanalyse, BPMN, Story Maps, GUI-Prototyping und Begleitung bis Testing/Abnahme. 15 Monate, 100% vor Ort in Zürich, Start Oktober 2026.

Wir suchen einen erfahrenen Portfolio & Finance Manager für unser Team in Utrecht. Die Rolle umfasst Portfoliomanagement, Finanzberichterstattung, Risikomanagement und Treasury-Funktionen mit Hintergrund in Hypotheken, Investment Banking oder Financial Investing.

Unterstützung des HR Teams in Recruiting, Bewerbermanagement und Terminkoordinierung. Aufgaben umfassen Bewerberkorrespondenz, Kandidatenrecherche auf digitalen Plattformen und Pflege von Stellenausschreibungen. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Backoffice und Personal.

Sachbearbeiter für Beschaffungsmanagement mit Fokus auf Erstellung und Verwaltung von Aufschaltungsverträgen für Sicherheitsanlagen sowie An- und Abmeldung von Versorgungszählern. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in öffentlicher Verwaltung oder Beschaffung, Kenntnisse in Vergaberecht und SAP MM.

Erfassung und Konsolidierung von komplexen internationalen Entsendeprozessen mit Abstimmung internen Schnittstellen und internationalen Einheiten. Initiierung von Fällen in AssignmentPro, Budgeterstellung und Kostenschätzung für internationale Entsendungen. Kontrolle von Kostenmeldungen, Abweichungsanalysen und Schulung von Länder-Einheiten.