SAP & ERPvor 2 Tagen

SAP SuccessFactors ECP Berater (m/w/d) - Teilzeit, remote

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)Payroll CustomizingSAP HCMSAP ActivateAbrechnungsprozesseSteuer- und Sozialversicherungsrecht DeutschlandWorkshop-Moderation

Contracting⏱ 01.05.2026 bis 31.12.2026 + Option 🏢 0% vor Ort 🌐 Deutsch

Transformation von SAP HCM zu SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central Payroll (ECP). Zentrale Rolle im Payroll-Stream mit Projektarbeit, Customizing, Integration und Testing in allen SAP Activate Phasen.

9322 01.05.2026 bis 31.12.2026 + Option Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen SAP SuccessFactors ECP Berater (m/w/d). Der Einsatz soll in Teilzeit (bis zu 50% möglich) stattfinden. Einsatzort ist remote.

Transformation von SAP HCM hin zu SAP SuccessFactors (EC & ECP).

Im Fokus des Projekts steht die Einführung bzw. Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) inkl. Integration in eine bestehende Systemlandschaft

Der Senior Consultant übernimmt eine zentrale Rolle im Payroll-Stream und arbeitet eng mit Fachbereich, IT und Projektleitung zusammen.

Mitarbeit in allen Projektphasen (Discover, Prepare, Explore, Realize, Deploy) gemäß SAP Activate

Analyse bestehender Payroll-Prozesse und Ableitung von Zielbildern

Durchführung von Workshops (Prozessdesign, Fit-Gap, Re-Design)

Beratung der Fachbereiche zur Umsetzbarkeit von Anforderungen

Customizing von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)

abrechnungsrelevanten Einstellungen im Backend

Unterstützung bei der Abbildung von tariflichen und gesetzlichen Anforderungen

Mitarbeit bei der Integration:

EC <> ECP (Stammdaten-Replikation)

Zeitwirtschaftssysteme (z. B. HYDRA / Time Tracking)

Test & Enablement Durchführung und Unterstützung von:

Testkonzeption und Testdurchführung (Unit, Integration, UAT)

Schulung und Befähigung der Fachbereiche

Presales & Unterstützung Unterstützung bei:

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)

Implementierung und/oder Betrieb von Payroll-Lösungen

Sehr gute Kenntnisse in:

Payroll Customizing (Schemen, Regeln, Lohnarten)

Analyse und Design von Abrechnungsprozessen

steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen in Deutschland

Erfahrung in Transformationsprojekten (SAP HCM → SuccessFactors)

SAP SuccessFactors Employee Central

Erfahrung in Workshops, Testing und Fachbereichsberatung

SAP SF Employee Central Payroll Application Associate

SAP HCM Payroll (S/4HANA) Application Associate

SAP SF Time Tracking

komplexen HR-/Payroll-Landschaften (z. B. mehrere Gesellschaften, Produktionsumfeld)

Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Fähigkeit zur Moderation von Workshops

Hands-on Mentalität in der Umsetzung

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Wir freuen uns auf ihre projektbezogene Bewerbung & Unterlagen über unser Bewerbungstool unten.

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charlin.bugge-NOSPAM-percision.de +49 160 7861611

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