SAP MDG Business Partner Architect

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Wir suchen einen erfahrenen SAP MDG Architect für ein anspruchsvolles Transformationsprojekt. Sie werden als Hauptverantwortlicher für die End-to-End-Gestaltung, Implementierung und Optimierung von SAP Master Data Governance (MDG) Lösungen für Business Partner Stammdaten fungieren.

In dieser Rolle gestalten Sie Stammdatenprozesse, Governance-Frameworks, Datenqualitätsstandards und Migrationsstrategien, um Geschäftstransformationen und SAP S/4HANA-Implementierungen zu unterstützen. Sie werden zum primären Fachexperten für Business Partner Stammdaten und gewährleisten standardisierte Prozesse, Datenintegrität und erfolgreiche Migrationen von Kunden-, Lieferanten- und Business Partner-Datensätzen im gesamten Unternehmen.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Architektur und das Design von SAP MDG für Business Partner, die Definition von Datenmodellen, Governance-Frameworks und Validierungsregeln sowie die Sicherstellung der Integration mit S/4HANA, CRM, Ariba und anderen Enterprise-Anwendungen. Sie optimieren Geschäftsprozesse rund um Business Partner-Verwaltung, Kunden- und Lieferanten-Onboarding sowie Datenqualitätsmanagement.

Besondere Aufmerksamkeit liegt auf Governance-Prozessen für die Lebensmittelindustrie, einschließlich Rohstofflieferanten, Verpackungshersteller, Logistikdienstleister und Einzelhandelskunden. Sie definieren Datenverantwortlichkeiten, Genehmigungsworkflows und Qualitätskontrollen, die Rückverfolgbarkeit und regulatorische Compliance unterstützen.

Gefordert werden umfangreiche SAP MDG-Erfahrung, tiefes Verständnis von Business Partner Stammdaten in S/4HANA, Expertise in Datenmigrationen und Governance sowie Erfahrung in der Lebensmittelindustrie. Standort: Remote in der EU (EU-Bürger oder mit schwedischer Arbeitserlaubnis).

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Skills erklärt

SAP S/4HANA: Modernes ERP-System von SAP auf In-Memory-Datenbank-Basis für Unternehmensressourcenplanung und Geschäftsprozesse.
SAP Data Services: ETL-Tool von SAP zur Extraktion, Transformation und Beladung von Daten aus verschiedenen Quellen.
SAP Migration Cockpit: Tool zur Planung und Durchführung von Datenmigration in SAP-Systeme, das den Transfer von Daten aus Altsystemen automatisiert und überwacht.
SAP Fiori: Benutzeroberflächen-Framework von SAP mit modernem Design für SAP-Anwendungen; wird zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit von Enterprise-Software eingesetzt.
SAP Workflow: Automatisierungstool innerhalb des SAP-Systems zur Steuerung von Geschäftsprozessen und Genehmigungsabläufen.
SAP BRF+: Modul im SAP-System zur Verwaltung von Geschäftsregeln und Entscheidungslogiken; wird eingesetzt, um komplexe Geschäftsprozesse regelbasiert zu steuern.
SAP HANA: In-Memory-Datenbank von SAP; ermöglicht schnelle Datenverarbeitung und Echtzeitanalysen für große Datenmengen in SAP-Systemen.
SAP Integration Suite: Integrationslösung von SAP für die Verbindung verschiedener Systeme und Anwendungen innerhalb einer SAP-Landschaft.
Data Governance: Rahmenwerk für Regeln und Verantwortlichkeiten im Umgang mit Daten; wird implementiert, um Datenqualität, Sicherheit und Compliance zu gewährleisten.
Data Quality Management: Prozesse und Techniken zur Sicherung der Genauigkeit, Vollständigkeit und Konsistenz von Daten; wird verwendet, um Datenqualität zu überwachen und zu verbessern.
Data Mapping: Prozess der Zuordnung und Umwandlung von Daten aus einer Quelle in ein anderes Format oder System; wird bei Datenmigration und Systemintegration verwendet.
Data Transformation: Prozess der Umwandlung von Rohdaten in ein strukturiertes, nutzbares Format für Analyse oder Weiterverarbeitung.
Solution design: Entwurf von Lösungskonzepten für geschäftliche oder technische Anforderungen; wird eingesetzt, um maßgeschneiderte IT-Lösungen zu planen, bevor diese umgesetzt werden.
SAP CRM: Softwaremodul von SAP zur Verwaltung von Kundenbeziehungen; unterstützt Vertrieb, Marketing und Kundenservice.
SAP Ariba: Cloud-basierte Plattform von SAP für Beschaffung, Lieferantenverwaltung und Ausgabenmanagement in Unternehmen.
SAP SuccessFactors: Cloud-basierte HR-Lösung von SAP für Personalverwaltung, Talentmanagement, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterentwicklung.

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