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SAP & ERPvor 6 Tagen

SAP HCM Payroll Migration (SAP / ADP) (m/w/d)

SAP HCMSAP PayrollADP Global ViewADP PaisyPayroll-MigrationDatenmodellFehleranalyseSAP ERPDokumentationVergütungsmanagementWorkday
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Für ein groß angelegtes HR-/Payroll-Transformationsprojekt wird ein erfahrener SAP-HCM-Spezialist mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Systemmigrationen gesucht. Der Wechsel erfolgt von SAP-basierter Payroll zu ADP (Global View / Paisy). Aufgaben umfassen Analyse bestehender SAP-Payroll-Strukturen, Dokumentation, Begleitung der Migration zu ADP und Go-Live-Support.

Cunz IT GmbHAnsprechpartner: Jamie Eksikli Frankfurt, Deutschland80% RemoteFreiberuflichStart 12/2025Dauer 12 Monate100% Auslastung

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EnergiewirtschaftAutomobilindustrieDatenmodellFehleranalyseSAP ERPSchreiben von DokumentationSAP ApplicationsVergütungsmanagementWorkday

BeschreibungFür ein groß angelegtes HR-/Payroll-Transformationsprojekt suchen wir einen erfahrenen SAP-HCM-Spezialisten*in mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Systemmigrationen. Der Wechsel erfolgt von SAP-basierter Payroll zu ADP (Global View / Paisy). - Analyse der bestehenden SAP-Payroll-Strukturen inkl. tariflicher Besonderheiten (v. a. Metalltarif). - Dokumentation der aktuellen Abrechnungslogiken über mehrere Standorte hinweg. - Begleitung der Migration zu ADP: Datenmapping, -validierung, Testfallentwicklung, Fehleranalyse. - Unterstützung im Go-Live sowie im Post-Go-Live-Support (Troubleshooting, Nachbearbeitung). - Enge Zusammenarbeit mit HR-, IT- und Payroll-Teams sowie externen Dienstleistern. - Tiefe Erfahrung in SAP HCM Payroll-Strukturen und deren Dokumentation. - Fundierte Kenntnisse in Payroll-Migrationen. - Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Tarif- und Standortstrukturen (Automotive-Umfeld wünschenswert). Methodische & persönliche Kompetenzen - Sehr gute Analyse- und Dokumentationsfähigkeit. - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Servicefokus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgrund des hohen Bewerberaufkommens, bitten wir um Verständnis, falls wir es nicht schaffen uns bei jedem Kandidaten umgehend zurückzumelden.

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