SAP HCM / Oracle HCM Cloud Integration Architect (m/w/d)

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Wir suchen einen erfahrenen Integration Architect zur technischen Verbindung von SAP HCM und Oracle HCM Cloud. In diesem freiberuflichen Projekt werden Sie als Schnittstelle zwischen zwei komplexen HR-Systemen fungieren und deren nahtlose Integration gewährleisten.

Ihre Aufgaben umfassen die Analyse und Umsetzung von HR-Datenflüssen, die Entwicklung und Anpassung von Integrationslösungen sowie die Implementierung verschiedener Schnittstellentechnologien. Sie werden mit SAP HCM Infotypen, HR-Datenmodellen und modernen Integrationsmethoden arbeiten – von klassischen Ansätzen wie BAdIs und IDocs bis zu zeitgemäßen REST- und SOAP-Services. Dabei unterstützen Sie auch bei kritischen Architektur- und Designentscheidungen.

Für diese Rolle bringen Sie profunde Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit, einschließlich fundierter Kenntnisse in Personaladministration, Organisationsmanagement, Payroll und Zeitwirtschaft. ABAP-Entwicklungskenntnisse sind essentiell. Zusätzlich verfügen Sie über praktische Erfahrung mit Oracle HCM Cloud sowie HDL/HSDL-Implementierungen und REST-/SOAP-Integrationen. Ihr Verständnis für HR-Systemintegrationen und Stammdatenstrukturen ist ausgeprägt.

Sie kommunizieren fließend auf Englisch und arbeiten gerne in internationalen Projektteams. Deutsch ist von Vorteil. Das Projekt bietet Ihnen Remote-Möglichkeiten, spannende technische Herausforderungen und die Aussicht auf Projektverlängerung sowie Folgeprojekte. Der Einstieg ist sofort möglich.

Anforderungen

Rollenfamilie: Architektur
Sprachen: Englisch (verhandlungssicher)
Rechtsform: Einzelfreelancer möglich

Rahmenbedingungen

Verlängerung: Option auf Verlängerung

Projekt

Projektart: Weiterentwicklung
Vermittlung: Über Vermittler

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Skills erklärt

SAP HCM: SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
ABAP: Programmiersprache von SAP zur Entwicklung von Geschäftsanwendungen und Erweiterungen im SAP-ERP-System.
User-Exits: Programmierschnittstellen in SAP-Systemen, die es ermöglichen, Standardfunktionen durch eigene Geschäftslogik zu erweitern oder anzupassen.
Web-Services: Standardisierte Schnittstellen zur Kommunikation zwischen Softwareanwendungen über das Internet, typischerweise basierend auf XML oder JSON.
Rest: Architektur-Stil für Web-APIs, die HTTP-Methoden nutzen, um Ressourcen über standardisierte URLs zu verwalten und auszutauschen.
APIs: Schnittstellen, die es verschiedenen Softwareanwendungen ermöglichen, miteinander zu kommunizieren und Daten auszutauschen.
Soap: Protokoll für den Austausch strukturierter Daten zwischen Computersystemen über Netzwerke; wird häufig in Web Services eingesetzt.
SAP Payroll: Modul des ERP-Systems SAP zur Verwaltung von Gehältern, Löhnen, Steuern und Sozialabgaben sowie zur Abrechnung von Mitarbeitervergütungen.
Zeitwirtschaft: Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Pausen und Abwesenheiten von Mitarbeitern; wird für Lohnabrechnung und Ressourcenplanung genutzt.
Englisch: Fremdsprache, die in internationalen Projekten, technischer Dokumentation und globaler Kommunikation verwendet wird.

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