SAP ERP HCM PT Experte (m/w/d)

🏛 Ausgeschrieben von Windhoff Staffing Services

SAP HCM SAP PT Zeitwirtschaft Customizing Schemen und Regeln ITSM ITIL Change Management Release Management Service Request Management Incident Management Omnitracker SAP OSS Softwareentwicklungsprozesse Schnittstellenanbindung

Arbeitnehmerüberlassung⏱ 18 Monate📍 München 🏢 50% vor Ort 🚀 Start: Januar 2027 ⏳ 50% Auslastung 🎓 Senior 🌐 Deutsch

Für ein anspruchsvolles Kundenprojekt suchen wir einen erfahrenen SAP ERP HCM PT Experten (m/w/d) zur Unterstützung eines umfassenden Redesign-Projekts. Die Position ist auf 18 Monate befristet und bietet flexible Arbeitsmodelle mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit.

In dieser Rolle werden Sie als Fachexperte für die Zeitwirtschaft in SAP HCM fungieren und folgende Aufgaben übernehmen: Beratung und Customizing im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft, Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Neuaufbau und Anpassung von Schemen und Regeln. Sie koordinieren und steuern fachlich SAP HCM Entwickler, unterstützen die Entwicklungskoordination und arbeiten an Schnittstellenanbindungen zu Non-SAP-Systemen. Darüber hinaus verwalten Sie Changes, Incidents und Anforderungen im ITSM-Tool, überwachen SAP-Hinweise und bearbeiten OSS-Meldungen in Abstimmung mit dem SAP Support.

Ihr Profil sollte mehrjährige fundierte Erfahrung im SAP HCM PT Customizing umfassen, insbesondere im Aufbau und der Pflege von Schemen und Regeln der Zeitwirtschaft. Gute Kenntnisse in ITSM-Prozessen nach ITIL sind erforderlich, speziell in Change-, Release-, Service-Request- und Incident-Management. Erfahrung in Softwareentwicklungsprozessen innerhalb von SAP-Umgebungen sowie Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen und der Erstellung fachlicher und technischer Konzepte sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig.

Die Position ist als projektbezogene Festanstellung mit einer wöchentlichen Auslastung von 20 Stunden ausgeschrieben und startet im Januar 2027.

Anforderungen

Rollenfamilie: Beratung
Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher)
Rechtsform: Nur Arbeitnehmerüberlassung

Rahmenbedingungen

Gesuchte Personen: 1

Projekt

Projektart: Weiterentwicklung
Vermittlung: Über Vermittler

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Skills erklärt

SAP HCM: SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
SAP PT: SAP Product Transformation oder ähnliche Modul-Bezeichnung; spezifische Funktionalität innerhalb des SAP-Systems für bestimmte Geschäftsprozesse.
Zeitwirtschaft: Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Pausen und Abwesenheiten von Mitarbeitern; wird für Lohnabrechnung und Ressourcenplanung genutzt.
Customizing: Anpassung von Standardsoftware (besonders SAP) an spezifische Geschäftsanforderungen durch Konfiguration und Programmierung.
ITSM: IT Service Management; Rahmenwerk zur Verwaltung von IT-Services und deren Prozesse (z.B. Incident Management, Change Management); orientiert sich oft an ITIL-Standards.
ITIL: Framework mit Best Practices für IT-Service-Management, das Prozesse zur Bereitstellung und Unterstützung von IT-Services strukturiert.
Change Management: Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
Release Management: Release Management ist eine Methode zur geplanten und kontrollierten Bereitstellung von Softwareversionen in Produktionsumgebungen.
Service Request Management: Prozess zur Verwaltung von Anfragen von Nutzern für IT-Services, wie Software-Lizenzen oder Zugriffe.
Incident Management: Ein Prozess zur schnellen Erkennung, Dokumentation und Behebung von Störungen oder Sicherheitsvorfällen, um Ausfallzeiten zu minimieren.
Omnitracker: Ticketing- und Workflow-Management-System zur Verwaltung von Anfragen, Incidents und Prozessen in IT-Service-Organisationen.
Softwareentwicklungsprozesse: Strukturierte Methoden und Abläufe (wie Agile, Waterfall) zur Planung, Entwicklung, Testen und Bereitstellung von Softwareprodukten.

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