IT Transformation & Organizational Change Consultant
Für ein strategisches Transformationsprogramm innerhalb eines CIO-Büros suchen wir einen erfahrenen IT Transformation & Organizational Change Consultant. Sie unterstützen die Programmleitung bei der Etablierung von Programmmanagement-Grundlagen und der Gestaltung eines skalierbaren Rahmens für wichtige Transformationsinitiativen.
Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Baseline-Dokumentationen durch Datenerfassung, Analyse und Stakeholder-Interviews, die Entwicklung von Programmmanagement-Dokumentationen sowie die Verwaltung von Programmplanung, Berichterstattung und Fortschrittsverfolgung. Sie werden große IT-Transformationsprogramme bewerten und gestalten, einen Blueprint und Governance-Rahmen für zukünftige Initiativen entwickeln sowie Innovations-, Optimierungs- und Kosteneinsparungsmöglichkeiten identifizieren.
Weiterhin werden Sie bewährte Transformations- und Programmmanagement-Methoden anwenden, die Auswirkungen von IT-Änderungen auf Menschen, Prozesse und Organisationsstrukturen bewerten und Senior-Stakeholder zu strategischen IT- und Organisationsherausforderungen beraten. Sie bereiten Projekt-Updates und strategische Empfehlungen für die Geschäftsführung vor und moderieren Workshops sowie Abstimmungssitzungen mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen.
Wir erwarten mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in IT-Beratung, Programmmanagement oder vergleichbaren strategischen Rollen, eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei großen IT-Transformationsprogrammen und Erfahrung im Management komplexer Projekte in großen Organisationen. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse des Organisationswandels, starke analytische und strategische Fähigkeiten, ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Beratungsfähigkeiten sowie sichere Kommunikation mit der Geschäftsführung. Projektmanagement-Tools wie Jira und MS Project sollten Sie beherrschen. Fließend Englisch ist erforderlich; Französisch oder weitere Sprachen sind von Vorteil.
Die Position ist ab Oktober 2026 mit einer Laufzeit von mindestens 6 Monaten zu 100% verfügbar. Der Arbeitsort ist Genf oder remote.
Skills erklärt
- IT Transformation
- Umfassende Modernisierung und Umgestaltung von IT-Systemen, Prozessen und Organisationsstrukturen eines Unternehmens.
- Program Management
- Koordination und Steuerung mehrerer zusammenhängender Projekte, um übergeordnete strategische Ziele eines Unternehmens zu erreichen.
- Stakeholder Management
- Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
- Project Management
- Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten; umfasst Ressourcenmanagement, Zeitplanung, Budgetierung und Risikomanagement.
- Jira
- Projektmanagement- und Issue-Tracking-Tool von Atlassian; wird verwendet, um Aufgaben zu planen, zu verfolgen und Workflows zu organisieren.
- MS Project
- Microsoft-Software zur Planung, Verfolgung und Verwaltung von Projekten mit Funktionen für Zeitplanung, Ressourcenallokation und Berichtswesen.
- Workshop Facilitation
- Methode zur Moderation und Leitung von Workshops; wird eingesetzt, um Gruppen strukturiert zusammenzubringen und gemeinsam Probleme zu lösen oder Wissen zu vermitteln.
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Häufige Fragen zu Nexus
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- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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