Mitarbeiter Personalwesen Personalgewinnung & Zeitarbeit (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von FERCHAU GmbHWir suchen einen engagierten Mitarbeiter im Personalwesen für unseren Standort in Hamburg. In dieser Rolle sind Sie zentrale Anlaufstelle für alle Aspekte der Personalgewinnung und Zeitarbeit.
Ihre Aufgaben umfassen die vollständige Betreuung und Steuerung unseres Bewerbermanagements. Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen über verschiedene Recruiting-Kanäle und koordinieren den gesamten Kandidatenprozess im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit externen Personaldienstleistern zusammen, führen Vertragsprüfungen durch und verhandeln Vertragsbedingungen. Sie unterstützen die Personalplanung und wirken bei regelmäßigen Personalrunden an verschiedenen Standorten mit.
Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit – idealerweise als Industriekaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement oder in der Personaldienstleistungsbranche und haben praktische Erfahrung in Mitarbeitergewinnung, Bewerbermanagement oder Arbeitnehmerüberlassung. Kenntnisse in der Organisation von Veranstaltungen zur Nachwuchs- oder Fachkräftegewinnung sind von Vorteil. Sie arbeiten eigenständig, organisieren administrative HR-Prozesse strukturiert und bringen Koordinationsfähigkeit sowie Sorgfalt mit.
Die Position ist vor Ort in Hamburg zu besetzen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Ihre Fachkompetenz einzubringen und weiterzuentwickeln.
Skills erklärt
- Bewerbermanagement
- Prozess und Softwarelösung zur Verwaltung von Bewerbungen, von der Einreichung bis zur Einstellung von Kandidaten.
- Personalmanagement
- Verwaltung und Entwicklung von Mitarbeitern in Organisationen; umfasst Rekrutierung, Schulung, Leistungsbewertung und Personalentwicklung.
- Recruiting
- Prozess zur Gewinnung und Auswahl von Kandidaten für offene Positionen in einem Unternehmen.
- Vertragsprüfung
- Analyse und Bewertung von Verträgen auf rechtliche Korrektheit, Risiken und Compliance-Anforderungen.
- Koordination
- Abstimmung und Steuerung von Aufgaben, Ressourcen und Beteiligten, um Ziele zeitgerecht und effizient zu erreichen.
- Personalplanung
- Methode zur Bedarfsermittlung, Beschaffung und Einsatzplanung von Mitarbeitern; stellt sicher, dass die richtige Anzahl und Qualifikation von Personen zur richtigen Zeit verfügbar ist.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
- Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
- Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
- Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
- Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
- Kostet Nexus etwas?
- Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.
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Stundensatz vs. Markt
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