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Mitarbeiter HR Administration mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von FERCHAU GmbHWir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die HR Administration mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und unterstützen bei der monatlichen Entgeltabrechnung sowie der Verwaltung aller damit verbundenen Prozesse.
Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in HR- und Abrechnungssystemen sowie die Vorbereitung und Bearbeitung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden. Darüber hinaus erfassen und verwalten Sie Urlaub, Krankheit und Abwesenheiten im Zeitwirtschaftssystem und erstellen Reports sowie HR-Auswertungen und Analysen mit Excel und Power BI.
Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, LAP Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder ähnliches) mit. Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist erforderlich. Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sind notwendig. Idealerweise verfügen Sie auch über Power BI-Kenntnisse. Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und eine Affinität zu HR- und Abrechnungssystemen runden Ihr Profil ab.
Der Arbeitsplatz befindet sich in Raaba-Grambach, Steiermark, und wird in hybrider Arbeitsweise ausgeübt. Dies bietet Ihnen Flexibilität und die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten.
Skills erklärt
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Prozess der Berechnung und Verwaltung von Mitarbeitervergütung einschließlich Steuern, Sozialabgaben und Zuschlägen.
- Payroll
- Verwaltung und Abrechnung von Gehältern, Löhnen und Sozialversicherungsbeiträgen für Mitarbeiter; ist eine Kernfunktion in HR- und Finanzsystemen.
- Excel
- Tabellenkalkulationsprogramm von Microsoft zur Verwaltung, Analyse und Visualisierung von Daten mit Formeln und Diagrammen.
- Power BI
- Ein Business-Intelligence-Tool von Microsoft zur Visualisierung und Analyse von Daten durch interaktive Dashboards und Berichte.
- MS Office
- Softwarepaket von Microsoft mit Anwendungen wie Word, Excel und PowerPoint für Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentationen.
- Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Rechtliche Regelungen zu Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen und deren Abrechnung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
- HR-Systeme
- Softwarelösungen zur Verwaltung von Personalangelegenheiten wie Gehalt, Urlaub, Leistungsbeurteilung und Recruiting; zentrales Werkzeug in der Personalverwaltung.
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