Koordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Koordinator für die internationale Fachkräftegewinnung an unserem Standort in Leipzig. In dieser Rolle entwickeln und setzen Sie Recruitingstrategien für gewerbliche und technische Positionen um und begleiten den gesamten Recruitingprozess von der Identifikation geeigneter Kandidaten bis zum Onboarding.

Ihre Aufgaben umfassen die Begleitung von Anerkennungsverfahren internationaler Qualifikationen, den Aufbau und die Pflege von Recruitingkanälen im In- und Ausland sowie die Steuerung des Recruitingprozesses inklusive Vorauswahl und Erstgespräche. Sie bauen und pflegen ein Netzwerk zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern auf und repräsentieren das Unternehmen auf Recruiting-Events und Netzwerkveranstaltungen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit lokalen Recruitingteams, HR-Abteilungen und Fachbereichen zusammen und identifizieren geförderte Programme mit relevanten Organisationen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, technische BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen internationalen Recruiting oder in der Projektarbeit in Industrie oder Personaldienstleistung sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse der Anerkennungsprozesse via HWK/IHK FOSA sowie Erfahrung mit Tools wie SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter und Workday sind notwendig. Sie verfügen über Methodenkenntnisse im Active Sourcing und bei Multiposting-Plattformen. Ein bestehendes nationales und internationales Netzwerk im Bereich Personalgewinnung ist wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere Sprachkenntnisse wie Kroatisch, Rumänisch oder Spanisch sind vorteilhaft. Sie sind bereit, national und international zu reisen.

Die Position ist hybrid ausgestaltet und bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein.