IT Project Manager – Digital Transformation (HR)

Wir suchen einen erfahrenen IT Project Manager zur Leitung einer internationalen HR-Transformationsinitiative. In dieser 9-monatigen Vertragsstelle (3 Tage vor Ort) werden Sie eine zentrale Rolle in der Modernisierung der IT-Landschaft eines führenden europäischen Dienstleistungsunternehmens spielen.

Das Unternehmen zentralisiert seine IT-Infrastruktur und implementiert eine einheitliche, standardisierte HR-Umgebung über mehrere Länder und Standorte hinweg. Als Senior Project Manager werden Sie diese internationale Implementierung leiten und als Schlüsselperson zwischen Geschäftsbereichen, IT und externen Partnern fungieren.

Ihre Aufgaben umfassen die Projektleitung der internationalen HR-Implementierung, die Koordination von Systemimplementierungen und Prozessharmonisierung, Stakeholder-Management auf operativer und Managementebene sowie die Leitung interner Projektteams und Koordination externer Implementierungspartner. Sie verantworten Projektplanung, Budget, Risikomanagement und den Gesamtfortschritt.

Wir erwarten fundierte Erfahrung mit HR-Softwarelösungen, insbesondere im Bereich Payroll und HR-Module, sowie umfassendes Wissen über nationale Arbeits- und HR-Gesetzgebung. Nachgewiesen sollten sein: mehrjährige Erfahrung als IT Project Manager, erfolgreiche Leitung internationaler HR-Transformationsprojekte, starke Stakeholder-Management- und Change-Management-Kompetenzen sowie Verhandlungssicherheit in komplexen Unternehmensumgebungen.

Sprachlich sollten Sie fließend Niederländisch und Englisch sprechen. Diese strategische Position bietet die Gelegenheit, an einem großangelegten internationalen Transformationsprogramm mitzuwirken, mit Teams über mehrere europäische Länder hinweg zusammenzuarbeiten und einen signifikanten Impact auf die zukünftige IT-Landschaft und HR-Prozesse des Unternehmens zu haben.