IT Business Partner – Digital Workplace
Wir suchen einen erfahrenen IT Business Partner – Digital Workplace für ein großes Geschäftstransformationsprogramm. Diese Rolle fungiert als strategische Schnittstelle zwischen Geschäftsbereichen und IT-Funktion und gewährleistet starke Abstimmung, Transparenz und Zusammenarbeit bei Digital-Workplace-Services.
Der erfolgreiche Kandidat wird vertrauensvolle Beziehungen zu Senior-Stakeholdern aufbauen, bei der Gestaltung der Geschäftsnachfrage unterstützen und sicherstellen, dass Services als integrierte Leistung und nicht als einzelne Technologielösungen wahrgenommen werden. Die Position konzentriert sich auf Governance, Stakeholder-Engagement, Service-Management und Business-Relationship-Management statt auf technische Umsetzung oder Produktverantwortung.
Zu den Hauptaufgaben gehören: Aufbau langfristiger Partnerschaften zwischen Geschäftsbereichen und IT, Verständnis von Geschäftspriorität und deren Übersetzung in strukturierte Anforderungen, Unterstützung bei Demand-Management und Portfolio-Governance, Erwartungsmanagement durch klare Kommunikation, Überwachung der End-to-End-Stakeholder-Experience, Zusammenarbeit mit Product Managern und Technologie-Teams, Unterstützung von Change-Initiativen und Transformationsprogrammen, Eskalationsmanagement, Verwaltung von Service-Level-Agreements sowie Transparenz bei IT-Kosten und Budgetierung.
Erforderliche Erfahrung: Nachgewiesene Tätigkeit als IT Business Partner, Business Relationship Manager oder ähnliche Stakeholder-fokussierte IT-Rolle, starker Hintergrund in IT-Service-Management und Stakeholder-Engagement, bewährte Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen mit Senior-Führungskräften, Erfahrung im Management von Geschäftsnachfrage und Stakeholder-Erwartungen, Verständnis für produktgeführte oder portfoliobasierte Lieferumgebungen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit Fähigkeit, technische Konzepte geschäftsfreundlich zu erklären.
Vertrag: Vollzeit, Hybrid-Modell, 12 Monate, Start zeitnah.
Skills erklärt
- Stakeholder Management
- Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
- IT-Service Management
- Verwaltung von IT-Services und deren Bereitstellung für Nutzer, einschließlich Incident Management, Change Management und Service Desk.
- Demand Management
- Methode zur Planung und Steuerung von Nachfrage nach Produkten oder Dienstleistungen, um Angebot und Bedarf aufeinander abzustimmen.
- Change Management
- Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
- Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
- Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
- Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
- Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
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- Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.
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Enterprise Architect und AI Platform Strategist mit über 25 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, Architektur und Skalierung komplexer Softwareplattformen sowie der Integration moderner AI-Technologien in Enterprise-Umgebungen.
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