Release- und Umgebungsmanager (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von Constaff GmbHWir suchen einen erfahrenen Release- und Umgebungsmanager (m/w/d) für ein spannendes Projekt an einem Standort in Deutschland. Die Position ist mit 90% Remote-Anteil sehr flexibel gestaltet und startet im November 2026 mit einer Mindestdauer von zwei Monaten.
In dieser Rolle verantworten Sie die Planung und Koordination von Releases und IT-Umgebungen gemäß Projekt-Roadmap. Sie arbeiten eng mit IT-Betrieb und operativen Teams zusammen, um Installationen, Tests und Migrationen abzustimmen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Überwachung und das Reporting von Release-Status, Fortschritten, Risiken und Abweichungen sowie die Verwaltung und Dokumentation von Umgebungskonfigurationen.
Sie koordinieren die Bereitstellung neuer Umgebungen, unterstützen bei technischen Störungen und steuern Changes, Incidents und Problemmanagement in Zusammenarbeit mit IT-Support und Betrieb. Darüber hinaus überwachen Sie Verfügbarkeit, Performance und Aktualität der Umgebungen und koordinieren Backups sowie Monitoring-Aktivitäten.
Wir erwarten ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Erfahrung in der Koordination verschiedener Teams und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Stakeholdermanagement sind essentiell. Sie sollten Erfahrung in Release- und Umgebungsmanagement, Change- und Incident-Management sowie in der Dokumentation und im Reporting mitbringen. Verständnis für IT-Betriebsprozesse sowie Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sind erforderlich.
Diese Position ist als projektbezogene Anstellung konzipiert. Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Anforderungen
- Rollenfamilie
- Administration / Betrieb
Rahmenbedingungen
- Gesuchte Personen
- 1
Projekt
- Projektart
- Wartung / Betrieb
- Vermittlung
- Über Vermittler
Skills erklärt
- Release Management
- Release Management ist eine Methode zur geplanten und kontrollierten Bereitstellung von Softwareversionen in Produktionsumgebungen.
- Change Management
- Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
- Incident Management
- Ein Prozess zur schnellen Erkennung, Dokumentation und Behebung von Störungen oder Sicherheitsvorfällen, um Ausfallzeiten zu minimieren.
- Problemmanagement
- Systematischer Prozess zur Identifikation, Analyse und Lösung von wiederkehrenden Problemen in IT-Systemen, um deren Ursachen zu beheben.
- Dokumentation
- Erstellung und Verwaltung von schriftlichen Informationen zu Prozessen, Systemen oder Projekten zur Kommunikation, Schulung und Nachverfolgung.
- Reporting
- Erstellung und Bereitstellung von Berichten und Auswertungen aus Daten, um Informationen für Entscheidungen zugänglich zu machen.
- Compliance
- Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien in Organisationen, um rechtliche und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
- Sicherheitsanforderungen
- Spezifizierte Anforderungen zum Schutz von Systemen, Daten oder Prozessen vor unbefugtem Zugriff oder Schäden.
- Stakeholdermanagement
- Methode zur Identifikation, Kommunikation und Koordination mit allen Personen und Gruppen, die von einem Projekt betroffen sind oder es beeinflussen.
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Häufige Fragen zu Nexus
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- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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