Geschäftsprozessanalyst und Organisationsberater (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von iPAXX AGWir suchen einen erfahrenen Geschäftsprozessanalysten und Organisationsberater zur Unterstützung strategischer Transformationsprojekte. In dieser Rolle werden Sie komplexe Geschäftsprozesse analysieren, optimieren und Organisationsveränderungen gestalten.
Ihre Aufgaben: - Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen auf Konzernebene - Eigenverantwortliche Leitung von Beratungsprojekten im Bereich Prozess- und Organisationsentwicklung - Moderation und Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Managementebenen - Analyse komplexer Sachverhalte und Ableitung von Handlungsoptionen - Gestaltung von Analyse- und Entscheidungsprozessen mit strategischer Bedeutung - Durchführung von Workshops und größeren Veranstaltungen
Ihr Profil: - Fundierte Erfahrung in Geschäftsprozessanalyse und -gestaltung - Nachgewiesene Kompetenz in Kommunikation und Moderation auf Konzernebene - Erfahrung als strategischer Akteur in Transformations- und Veränderungsprojekten - Solides Projektmanagement-Know-how - Fähigkeit zur Analyse neuartiger und hochkomplexer Problemlagen - Sicherer Umgang mit agilen Methoden (SCRUM, SAFe o.ä.) von Vorteil - Kenntnisse von Geschäftsmodellen und Sales-Prozessen in Konzernumfeldern wünschenswert
Wir bieten: - Flexible Arbeitsweise mit Remote-Optionen - Arbeit an strategisch bedeutsamen Projekten - Zusammenarbeit mit Top-Management und strategischen Partnern - Raum für eigenverantwortliches Handeln
Startdatum: Schnellstmöglich | Standort: Remote/Frankfurt
Skills erklärt
- Geschäftsprozessanalyse
- Methode zur Untersuchung und Dokumentation von Unternehmensabläufen, um Ineffizienzen zu erkennen und Verbesserungen zu identifizieren.
- Prozessgestaltung
- Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Geschäftsprozessen; zielt darauf ab, Effizienz zu erhöhen und Qualität zu verbessern.
- Projektmanagement
- Planung, Koordination und Überwachung von Projekten, um diese termingerecht, im Budget und mit der geforderten Qualität abzuschließen.
- Scrum
- Agile Projektmanagement-Methode, die Arbeit in kurzen Zyklen (Sprints) organisiert und regelmäßige Abstimmungen vorsieht.
- SAFe
- Scaled Agile Framework ist eine Methode zur Skalierung agiler Praktiken auf Unternehmensebene; wird für die Koordination mehrerer agiler Teams und Projekte verwendet.
- Agile Methoden
- Iterative und flexible Ansätze zur Softwareentwicklung und Projektmanagement, die Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung betonen.
- Stakeholder Management
- Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
- Organisationsentwicklung
- Geplante Veränderung von Organisationsstrukturen, Kulturen und Prozessen zur Steigerung von Leistung und Anpassungsfähigkeit.
- Change Management
- Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
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Häufige Fragen zu Nexus
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- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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