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Generalisten Entgeltabrechnung (m/w/d)

🏛 Ausgeschrieben von APRIORI - business solutions AG
Festanstellung📍 Köln 🏢 50% vor Ort ⏳ 90% Auslastung 🎓 Senior 🏭 Energie 🌐 Deutsch

Für ein etabliertes Unternehmen aus der Versorgungswirtschaft suchen wir einen erfahrenen Generalisten Entgeltabrechnung (m/w/d) am Standort Köln. Die Position ist als Teilzeitstelle mit 36 Stunden pro Woche ausgeschrieben. Nach einer Einarbeitungsphase ist Homeoffice möglich.

In dieser Rolle betreuen Sie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycle und stellen gemeinsam mit dem Team eine zuverlässige, rechtssichere Entgeltabrechnung sowie effiziente personalwirtschaftliche Prozesse sicher.

Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung von Mitarbeitenden bei Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Zusatzversorgung. Sie erfassen, bearbeiten, steuern und prüfen abrechnungsrelevante Vorgänge im Tarifbereich unter Nutzung von SAP HCM. Darüber hinaus koordinieren Sie vor- und nachbereitende Tätigkeiten und stellen eine korrekte Entgeltabrechnung inklusive Folgeprozesse sicher. Sie administrieren und entwickeln personalwirtschaftliche Geschäftsprozesse weiter, sichern deren Qualität und leiten bei Bedarf Verbesserungsmaßnahmen ab. Weitere Aufgaben sind die Erstellung personalwirtschaftlicher Dokumente mit Entgeltabrechnungsbezug, die Unterstützung des People Services Point sowie die Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Neuerungen.

Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellter. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Geschäftsprozesse, langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse arbeitsrechtlicher und abrechnungsrelevanter Regelungen. Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sind notwendig. Erfahrung mit SuccessFactors, Query Manager, ESCRIBA und digitalen Personalprozessen ist von Vorteil.

Zusätzlich qualifizieren eine Weiterbildung zum Personalkaufmann, gute Kenntnisse betrieblicher Regelungen und weiterführende MS-Office-Kenntnisse.

Anforderungen

Rollenfamilie
Administration / Betrieb
Sprachen
Deutsch (verhandlungssicher)

Rahmenbedingungen

Gesuchte Personen
1

Projekt

Vermittlung
Über Vermittler

Skills erklärt

Entgeltabrechnung
Prozess der Berechnung und Verwaltung von Gehältern, Löhnen und Sozialabgaben für Mitarbeiter.
Personalwirtschaft
Geschäftsbereich oder Fachgebiet, das sich mit Verwaltung, Planung und Entwicklung von Mitarbeitern in Organisationen befasst.
SAP HCM
SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
Individualarbeitsrecht
Rechtliche Regelungen für einzelne Arbeitsverhältnisse zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, einschließlich Verträge, Kündigungen und Ansprüche.
Betriebsverfassungsrecht
Rechtliche Regelungen zur Mitbestimmung von Arbeitnehmern und Betriebsräten in Unternehmen; regelt Rechte und Pflichten bei Mitsprache und Interessenvertretung.
Lohnsteuer
Steuerabzug auf Arbeitseinkommen, das Arbeitgeber einbehalten und an Finanzbehörden abführen; Fachgebiet in Buchhaltung und Personalwesen.
Sozialversicherung
Staatliches oder halbstaatliches System zur Absicherung von Bürgern gegen soziale Risiken wie Krankheit, Arbeitslosigkeit und Alter.
Zusatzversorgung
Betriebliche Altersversorgung oder zusätzliche Leistungen zur Rente, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitern gewähren.
TV-V Tarifbereich
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Tarifvertrag Verwaltung), regelt Löhne und Arbeitsbedingungen im öffentlichen Sektor.
SuccessFactors
Cloud-basierte HR- und Talent-Management-Software von SAP für Personalverwaltung, Recruiting und Leistungsmanagement.
Query Manager
Werkzeug in SAP B1 zur Erstellung und Verwaltung von benutzerdefinierten Datenbankabfragen ohne Programmierung.
ESCRIBA
Softwaresystem zur Verwaltung von Personalakten und Personalverwaltungsprozessen, häufig in öffentlichen Institutionen eingesetzt.
Personalprozesse
Verwaltung von Personalaufgaben wie Einstellung, Schulung, Leistungsbewertung und Abrechnung von Mitarbeitern.
Personalservice
Dienstleistung zur Unterstützung von Personalverwaltung, Rekrutierung oder Personalbetreuung durch externe oder interne Service-Teams.

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