Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von FERCHAU GmbHWir suchen einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für unseren Standort in Nordrhein-Westfalen. Die Stelle ist auf Vor-Ort-Basis ausgeschrieben.
Ihre Aufgaben umfassen die monatliche Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Berechnung und Meldung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen. Sie verwalten und pflegen Mitarbeiterdaten in HR-Systemen, erfassen Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankheitszeiten und erstellen erforderliche Bescheinigungen für Behörden, Sozialversicherungsträger und Mitarbeitende. Darüber hinaus beraten Sie Mitarbeitende bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und setzen gesetzliche Vorgaben im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht um.
Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte(r). Zwingend erforderlich ist praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sowie über sicheren Umgang mit MS Office. Vertrautheit mit digitalen Personalakten und HR-Systemen sowie Kenntnisse verschiedener Arbeitszeitmodelle sind von Vorteil.
Wir erwarten Beratungskompetenz, sichere Rechenfähigkeiten und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Umsetzung komplexer Aufgaben.
Anforderungen
- Rollenfamilie
- Administration / Betrieb
- Sprachen
- Deutsch (verhandlungssicher)
Projekt
- Projektart
- Wartung / Betrieb
- Vermittlung
- Über Vermittler
Skills erklärt
- Lohnabrechnung
- Berechnung und Verwaltung von Gehältern und Löhnen einschließlich Steuern, Sozialabgaben und sonstigen Abzügen.
- Gehaltsabrechnung
- Prozess der Berechnung und Auszahlung von Löhnen und Gehältern an Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Steuern und Sozialabgaben.
- Lohnsteuerrecht
- Rechtliche Regelungen zur Berechnung, Abführung und Abrechnung von Lohnsteuern für Arbeitgeber und Arbeitnehmer; wird in der Personalabrechnung und Finanzbuchhaltung angewendet.
- Sozialversicherungsrecht
- Rechtliches Fachgebiet, das Regelungen zu Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung sowie Pflegeversicherung behandelt.
- MS Office
- Softwarepaket von Microsoft mit Anwendungen wie Word, Excel und PowerPoint für Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentationen.
- HR-Systeme
- Softwarelösungen zur Verwaltung von Personalangelegenheiten wie Gehalt, Urlaub, Leistungsbeurteilung und Recruiting; zentrales Werkzeug in der Personalverwaltung.
- Digitale Personalakten
- Elektronische Verwaltungssystem zur Speicherung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Verträgen und Dokumenten statt in Papierform.
- Arbeitszeitmodelle
- Verschiedene Formen der Gestaltung von Arbeitszeiten wie Vollzeit, Teilzeit, Gleitzeit oder Homeoffice. Sie regeln, wann und wie lange Mitarbeiter arbeiten.
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Häufige Fragen zu Nexus
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- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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