Fachexperte Change Management für SAP-Transformation
🏛 Ausgeschrieben von protipFür ein mehrjähriges Transformationsprogramm suchen wir einen erfahrenen Fachexperten Change Management (m/w/d) zur Unterstützung einer umfangreichen Ausschreibung. Die Position ist in Berlin und Remote möglich und startet zum 01.01.2027 als Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive.
Aufgaben: Sie verantworten die Identifikation und systematische Betreuung von Schlüsselakteuren und Schnittstellenpartnern. Sie konzipieren und steuern zielgruppenspezifische Qualifizierungs- und Onboarding-Maßnahmen, erkennen frühzeitig Akzeptanzbarrieren und entwickeln proaktiv Gegenmaßnahmen. Darüber hinaus gestalten Sie eine transparente Projektkommunikation, entwickeln Schulungsstrategien und begleiten den organisatorischen Wandel im Rahmen der Transformation.
Anforderungen: Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Change Manager oder Transformationsbegleiter in komplexen IT-Projekten mit. Nachgewiesen werden sollten mindestens zwei abgeschlossene Change-Projekte mit Schwerpunkt softwaregestützte Prozessoptimierung und Nutzerakzeptanz. Eine anerkannte Change-Management-Zertifizierung ist erforderlich. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder BWL oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt.
Weitere Kompetenzen umfassen fundiertes Verständnis komplexer IT-Einführungsprojekte, Erfahrung in Schulungs- und Qualifizierungsstrategien, Stakeholdermanagement und zielgruppengerechte Kommunikation. Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und hohe Belastbarkeit sind erforderlich. Referenzprojekte aus den letzten fünf Jahren mit Leistungen in mindestens zwei Themenfeldern wie SAP S/4HANA, FI, CO, PSM oder PS-CD werden erwartet. Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Wünschenswert sind Erfahrungen mit Change Management in der öffentlichen Verwaltung, agilen Arbeitsweisen, Confluence, Jira und V-Modell XT Bund.
Anforderungen
- Rollenfamilie
- Beratung
- Berufserfahrung
- mindestens 5 Jahre
- Zertifikate
- Change-Management-Zertifizierung
- Sprachen
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (verhandlungssicher)
Rahmenbedingungen
- Abrechnung
- Nach Aufwand
- Gesuchte Personen
- 1
- Bewerbungsfrist
- 09.11.2026 (bald fällig)
Projekt
- Projektart
- Migration / Modernisierung
- Vermittlung
- Über Vermittler
Skills erklärt
- Change Management
- Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
- SAP S/4HANA
- Modernes ERP-System von SAP auf In-Memory-Datenbank-Basis für Unternehmensressourcenplanung und Geschäftsprozesse.
- Transformationsprojekte
- Umfangreiche Veränderungsprojekte in Organisationen zur Modernisierung von Prozessen, Systemen oder Geschäftsmodellen.
- Stakeholder Management
- Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
- Schulungsstrategie
- Konzept und Plan zur systematischen Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten an Mitarbeiter oder Lernende.
- Prozessoptimierung
- Systematische Verbesserung von Geschäftsprozessen durch Analyse, Redesign und Implementierung effizienter Abläufe.
- SAP FI
- Finanzmodul der ERP-Software SAP zur Verwaltung von Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Finanzberichterstattung.
- SAP CO
- Controlling-Modul von SAP zur Kostenrechnung, Budgetierung und Finanzplanung in Unternehmen.
- SAP PSM
- SAP-Modul für Personalservice-Management zur Verwaltung von Personaldienstleistungen und Zeitwirtschaft.
- SAP PS-CD
- SAP-Modul für Projektmanagement und Kostenrechnung, verwaltet Projekte, Kosten und deren Zuordnung.
- MS Office
- Softwarepaket von Microsoft mit Anwendungen wie Word, Excel und PowerPoint für Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentationen.
- Projektmanagement
- Planung, Koordination und Überwachung von Projekten, um diese termingerecht, im Budget und mit der geforderten Qualität abzuschließen.
- Kommunikation
- Fähigkeit zum Austausch von Informationen und Ideen mit anderen Personen, schriftlich oder mündlich, klar und verständlich.
- IT-Kenntnisse
- Allgemeine Grundkompetenz im Umgang mit Informationstechnologie und Computersystemen.
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Häufige Fragen zu Nexus
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