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Dieses Projekt ist abgelaufen (seit 04.11.2026).

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SAP & ERPAbgelaufen

ICT-Architekt/in Expert – Kernbankensysteme Konsolidierung

🏛 Ausgeschrieben von GHR Global Human Resources AG
Contracting⏱ 15 Monate mit Option📍 Zürich💶 CHF 120/h 🏢 100% vor Ort 🚀 Start: Januar 2027 ⏳ 100% Auslastung 🎓 Expert 🏭 Banking/Finance 🌐 Deutsch

Für ein bedeutendes Plattform-Programm im Schweizer Finanzsektor suchen wir eine erfahrene ICT-Architekt/in auf Stufe Expert oder Senior Expert. Sie gestalten die strategische Applikationsarchitektur für die Konsolidierung der Kernbankensysteme und prägen damit ein zukunftsweisendes Transformationsprojekt.

Das Programm befindet sich in einer kritischen Phase: Vorbereitung und Durchführung eines Vendor-Selection-Prozesses sowie Erstellung bankweiter Zielbilder. In dieser Rolle entwickeln Sie die Referenzarchitektur über alle fachlichen Domänen hinweg, erarbeiten die Umsetzungsroadmap mit kritischem Pfad und Abhängigkeiten und begleiten die Vendorenauswahl inklusive Kostenvalidierung. Sie sichern zu, dass fachliche Anforderungen strukturiert aufbereitet und kritisch hinterfragt werden, und stellen die Abstimmung mit der Delivery-Organisation sicher.

Gefragt ist Breite und Tiefe: Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Domänen- oder Enterprise-Architekt in komplexen IT-Landschaften mit, insbesondere im Umfeld von Kernbankensystemen (Bestandesführung, Abrechnung, Abwicklung, Wertschriften, Zahlungsverkehr, Finanzierung). Entscheidend ist Erfahrung mit verschiedenen Kernbankenprodukten über alle Projektphasen – eine einzelne Transformation genügt nicht. Sie kommunizieren stufengerecht vom C-Level bis zu den Umsetzungsteams und arbeiten intensiv mit einem Team von sechs bis acht Mitarbeitenden zusammen.

Die Position ist auf zwei Senoritätsstufen ausgeschrieben: Expert (8–12 Jahre Erfahrung) oder Senior Expert (ab 12 Jahren). Aufgaben und Anforderungen sind identisch; Sie geben bei der Bewerbung Ihre angestrebte Stufe an.

Einsatzort: Zürich | Pensum: 100% | Dauer: 15 Monate mit Option | Start: Januar 2027

Skills

Enterprise-ArchitekturDomänen-ArchitekturKernbankensystemeTOGAFCapability Based ModellingScrumSAFeIntegrationspatternBanking-ApplikationenRfP-VerfahrenAbhängigkeitsmanagementTransformationsprogrammeReferenzarchitekturBestandesführungAbrechnungAbwicklungKontenWertschriftenZahlungsverkehrFinanzierungExit-Strategien wünschenswert

Anforderungen

Rollenfamilie
Architektur
Berufserfahrung
mindestens 8 Jahre
Sprachen
Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (verhandlungssicher)

Rahmenbedingungen

Abrechnung
Nach Aufwand
Remote
nur innerhalb der Schweiz; Wohnsitz CH oder gültige Aufenthaltsbewilligung erforderlich
Gesuchte Personen
1
Bewerbungsfrist
05.11.2026 (bald fällig)

Projekt

Projektart
Migration / Modernisierung
Vermittlung
Über Vermittler

Skills erklärt

Enterprise-Architektur
Strukturelle Planung und Gestaltung der IT-Systeme, Prozesse und Organisationsstrukturen eines Unternehmens.
Domänen-Architektur
Strukturierung von IT-Systemen in separate, spezialisierte Bereiche (Domänen) mit definierten Schnittstellen und Verantwortlichkeiten zur besseren Verwaltbarkeit komplexer Landschaften.
Kernbankensysteme
Zentrale IT-Systeme von Banken, die Kernfunktionen wie Kontoführung, Zahlungsverkehr und Kreditverwaltung abwickeln. Sie werden eingesetzt, um alle wesentlichen Bankgeschäfte zu verarbeiten und zu verwalten.
TOGAF
Framework für Enterprise Architecture, das Methoden und Best Practices zur Planung, Gestaltung und Implementierung von IT-Unternehmensarchitekturen bereitstellt.
Capability-Based Modelling
Modellierungsmethode, die Fähigkeiten und Kompetenzen einer Organisation oder eines Systems strukturiert erfasst und darstellt.
Scrum
Agile Projektmanagement-Methode, die Arbeit in kurzen Zyklen (Sprints) organisiert und regelmäßige Abstimmungen vorsieht.
SAFe
Scaled Agile Framework ist eine Methode zur Skalierung agiler Praktiken auf Unternehmensebene; wird für die Koordination mehrerer agiler Teams und Projekte verwendet.
Integrationspattern
Wiederverwendbare Lösungsmuster für die Verbindung verschiedener Systeme und Anwendungen, die beschreiben, wie Daten und Prozesse zwischen ihnen ausgetauscht werden.
Banking-Applikationen
Spezialisierte Softwareanwendungen für Bankdienstleistungen wie Kontoführung, Zahlungsverkehr, Kreditvergabe und Risikomanagement.
RfP-Verfahren
Request for Proposal – formalisiertes Ausschreibungsverfahren, bei dem Organisationen Angebote von Anbietern einholen, um Dienstleistungen oder Produkte zu beschaffen.
Exit-Strategien
Geplante Maßnahmen und Szenarien für den kontrollierten Ausstieg aus Projekten, Verträgen oder Geschäftsbeziehungen, um Risiken zu minimieren.
Abhängigkeitsmanagement
Verwaltung von Abhängigkeiten zwischen Softwarekomponenten, Projekten oder Prozessen zur Vermeidung von Konflikten.
Transformationsprogramme
Umfassende Initiativen zur grundlegenden Umgestaltung von Geschäftsprozessen, Organisationen oder IT-Systemen.
Referenzarchitektur
Standardisierte, bewährte Architektur-Vorlage für IT-Systeme oder Prozesse, die als Orientierung für konkrete Implementierungen dient.
Bestandesführung
Verwaltung und Überwachung von Beständen (Inventar, Assets, Ressourcen) in Organisationen, um Verfügbarkeit und Effizienz sicherzustellen.
Abrechnung
Geschäftsprozess zur Erstellung und Verwaltung von Rechnungen, Gebühren und Zahlungsabwicklung gegenüber Kunden oder Partnern.
Abwicklung
Organisatorische und administrative Durchführung von Geschäftsprozessen, Projekten oder Transaktionen von Anfang bis Ende.
Konten
Buchführungsinstrument zur Erfassung und Kategorisierung von Geschäftsvorfällen in Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung.
Wertschriften
Finanzielle Wertpapiere wie Aktien, Anleihen oder Fonds, die Eigentumsrechte oder Forderungen verbriefen.
Zahlungsverkehr
Prozesse und Systeme für die Abwicklung von Geldtransfers zwischen Konten, Unternehmen und Ländern, einschließlich Überweisungen, Lastschriften und internationaler Zahlungen.
Finanzierung
Beschaffung und Verwaltung von Kapital und Mitteln zur Finanzierung von Projekten, Investitionen oder Geschäftstätigkeiten.

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