Berater Kompetenz-/Qualifikationsmanagement- und HR-Systeme
Für ein spannendes Beratungsprojekt suchen wir einen erfahrenen Berater im Bereich Kompetenz- und Qualifikationsmanagement-Systeme. Im Rahmen einer globalen Initiative wird die strategische Ausrichtung von Systemen zur Verwaltung von Expertenqualifikationen und Autorisierungen bewertet.
Das Projekt umfasst die Analyse bestehender weltweiter Prozesse, lokaler Lösungen und manueller Abläufe zur Verwaltung von Qualifikationen, Berechtigungen und Kompetenznachweisen. Ziel ist die Durchführung eines umfassenden fachlichen, technischen und organisatorischen Assessments der bestehenden Systemlandschaft, um eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die zukünftige globale Zielarchitektur zu schaffen.
Ihre Aufgaben umfassen die fachliche Analyse und Prozessbewertung bestehender Qualifikations- und Autorisierungsprozesse, die Bewertung von Use Cases, Workflows und Governance-Strukturen sowie die Identifikation von Optimierungspotenzialen. Im Rahmen des System- und Architekturassessments bewerten Sie funktionale Abdeckung, technische Architektur, Integrationsfähigkeit, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit der vorhandenen Lösungen.
Weiterhin entwickeln Sie mögliche Zielarchitekturen und Lösungsoptionen, erstellen Entscheidungsvorlagen für das Management und beraten bei Aufwandsschätzungen und Roadmap-Definitionen. Die Moderation von Workshops mit internationalen Stakeholdern sowie der strukturierte Austausch mit Fachbereichen und IT-Dienstleistern runden Ihr Aufgabenspektrum ab.
Wir suchen einen Kandidaten mit mehrjähriger Erfahrung in IT-Assessment-, Transformations- oder Architekturprojekten, idealerweise im Umfeld Qualification Management und Competence Management.
Skills erklärt
- IT-Assessment
- Systematische Bewertung von IT-Systemen, Prozessen und Sicherheit eines Unternehmens; dient der Identifikation von Stärken, Schwächen und Verbesserungspotentialen.
- Transformationsprojekte
- Umfangreiche Veränderungsprojekte in Organisationen zur Modernisierung von Prozessen, Systemen oder Geschäftsmodellen.
- Qualification Management
- Prozess zur Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen und Qualifizierungen von Mitarbeitern zur Sicherung von Fachkompetenz.
- Competence Management
- Competence Management ist die systematische Erfassung, Entwicklung und Verwaltung von Fähigkeiten und Kompetenzen von Mitarbeitern in einer Organisation.
- Authorization Management
- Verwaltung von Zugriffsberechtigung und Benutzerrechten in IT-Systemen; bestimmt, wer auf welche Ressourcen zugreifen darf.
- HR-Systeme
- Softwarelösungen zur Verwaltung von Personalangelegenheiten wie Gehalt, Urlaub, Leistungsbeurteilung und Recruiting; zentrales Werkzeug in der Personalverwaltung.
- SAP S/4HANA
- Modernes ERP-System von SAP auf In-Memory-Datenbank-Basis für Unternehmensressourcenplanung und Geschäftsprozesse.
- SAP BTP
- SAP Business Technology Platform – eine Cloud-Plattform für die Entwicklung, Integration und Erweiterung von Geschäftsanwendungen.
- API-Architekturen
- Strukturelle Gestaltung und Organisationsprinzipien von Schnittstellen (APIs) zur Kommunikation zwischen Softwaresystemen.
- Integrationsarchitekturen
- Konzepte und Systeme zur Verbindung verschiedener IT-Systeme und Anwendungen, damit diese Daten austauschen können.
- Enterprise-Architektur
- Strukturelle Planung und Gestaltung der IT-Systeme, Prozesse und Organisationsstrukturen eines Unternehmens.
- Datenmodell-Design
- Gestaltung der logischen und physischen Struktur von Datenbanken, um Daten effizient zu speichern, zu organisieren und abzurufen.
- UX/UI
- User Experience und User Interface Design; Gestaltung der Benutzerfreundlichkeit und visuellen Oberfläche von Anwendungen und Websites.
- Management-Präsentationen
- Erstellung und Durchführung von Präsentationen für Führungskräfte und Entscheidungsträger zur Kommunikation von Strategien, Ergebnissen und Empfehlungen.
- Englisch
- Fremdsprache, die in internationalen Projekten, technischer Dokumentation und globaler Kommunikation verwendet wird.
- Deutsch
- Natürliche Sprache; wird für Kommunikation, Dokumentation und Zusammenarbeit in deutschsprachigen Umgebungen eingesetzt.
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