Teamlead General HR Services (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter für den Bereich HR Services an unserem Standort in Nordrhein-Westfalen. In dieser Rolle führen und entwickeln Sie ein vielfältiges HR-Services-Team und tragen maßgeblich zur Optimierung unserer Personalverwaltungsprozesse bei.

Ihre Verantwortung umfasst die Leitung des Teams, das Coaching und die Personalentwicklung sowie die Sicherstellung einer reibungslosen Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus. Sie überwachen die pünktliche und genaue Erbringung von HR-Services gemäß vereinbarter Service Level Agreements und treiben kontinuierliche Prozessverbesserungen voran. Ein Schwerpunkt liegt auf der Harmonisierung von HR-Prozessen bundesweit und der Leitung von HR-Transformations- und Optimierungsprojekten, insbesondere in den Bereichen Personalkostenmanagement und Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.

Für diese Position bringen Sie mehrjährige Erfahrung als Teamleiter oder Manager im HR-Services- oder HR-Shared-Services-Bereich mit. Fundierte Kenntnisse des deutschen Lohn- und Arbeitsrechts sind essentiell, da Sie intensiv mit Lohnabrechnung und verwandten Themen arbeiten. Erfahrung mit SAP und HR-Systemen ist von großem Vorteil. Sie zeichnen sich durch Freude an Prozessverbesserungen, Change-Management-Kompetenz und sicheres Auftreten in internationalen, dynamischen Umgebungen aus. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management-Kompetenzen sind erforderlich.

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Die Position ist hybrid ausgestaltet mit 50 % Präsenzzeit im Büro und flexiblen Remote-Optionen. Gelegentliche Inlands- und Auslandsreisen zur Unterstützung des Teams und der Prozessentwicklung sind erforderlich.