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IT-Infrastruktur & Securityvor 9 Tagen

Systemadministrator für Zutrittsmanagement- und Sicherheitssysteme

SQLWindows ServerSystemadministrationZutrittsmanagementSicherheitssystemeVideoüberwachungFehleranalyseDatenbankanalyse
Contracting⏱ 01.06.2026 - 31.05.2028📍 Hamburg 🌐 Deutsch
Langfristiger Betrieb und Support bestehender Zutrittsmanagement- und Sicherheitssysteme. Technische und fachliche Betreuung der eingesetzten Systeme sowie eigenständige Analyse und Behebung von Störungen im operativen Betrieb.

11. Mai 2026

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liam.herzer@ipsways.com

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Für den langfristigen Betrieb und Support bestehender Zutrittsmanagement- und Sicherheitssysteme wird ein erfahrener Systemadministrator mit Key-User-Funktion gesucht. Ziel ist die technische und fachliche Betreuung der eingesetzten Systeme sowie die eigenständige Analyse und Behebung von Störungen im operativen Betrieb.

- Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb - Fehleranalyse bei Zutrittsproblemen (z. B. Person erhält keinen Zutritt – Ursachenanalyse auf System-, Hardware- oder Berechtigungsebene) - Installation, Konfiguration und Wartung von Serversystemen und Fachanwendungen - Durchführung von Softwareupdates, Patches und Systemanpassungen - Analyse von Logfiles, Datenbankeinträgen und Systemmeldungen - Unterstützung bei Benutzer-, Rollen- und Berechtigungskonzepten - Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Security-Teams und externen Herstellern/Dienstleistern

- Gute Kenntnisse in SQL und Fehleranalyse auf Datenbankebene - Erfahrung mit Serverbetrieb, Installation und Konfiguration unter Windows - Kenntnisse im Bereich Videoüberwachung und Security-Prozesse - Strukturierte und analytische Arbeitsweise im Störungs- und Supportumfeld - Erfahrung als Systemadministrator im Umfeld physischer Sicherheitssysteme - Praktische Erfahrung mit Zutrittskontroll- oder Besuchermanagementsystemen

Wir begleiten Sie.

Unsere engagierten Teams an den verschiedenen Standorten freuen sich darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten und mit Ihnen gemeinsam die nächsten Karriereschritte zu planen.

Mit dem Hochladen Ihrer Unterlagen ist der erste Schritt getan. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen.

Wenn Sie für die Stelle geeignet sind, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.

Nachdem alle offenen Fragen wurden geklärt sind, erfolgt ein Interview.

Nach erfolgreichen Interview und positiver Rückmeldung steht einem Start nichts mehr im Wege.

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