Stakeholder & Change Manager (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von Westhouse Consulting GmbHWir suchen einen erfahrenen Stakeholder & Change Manager (m/w/d) für ein Projekt in Frankfurt mit flexibler Remote-Option. Die Position ist als sozialversicherungspflichtige Anstellung befristet bis Ende 2026 konzipiert und umfasst 40 Stunden pro Woche, davon 20 Stunden vor Ort.
In dieser Rolle verantworten Sie die Konzeption und Umsetzung von Stakeholder-, Kommunikations- und Change-Management-Maßnahmen. Sie planen und moderieren Workshops, Arbeitsgruppen und Abstimmungsrunden, analysieren Stakeholdergruppen und entwickeln maßgeschneiderte Einbindungskonzepte. Ein Schwerpunkt liegt auf der Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsmaterialien für verschiedene Adressaten – von Anwendern über Fachbereiche bis zur Managementebene.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und Begleitung von Steuerungs- und Lenkungskreisterminen, die Dokumentation von Entscheidungen und Maßnahmen sowie die Aufbereitung komplexer Projektthemen. Sie konzipieren und führen Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Pilotierungen und Rollout-Aktivitäten durch, organisieren Informationsveranstaltungen und Schulungsformate und erheben systematisch Nutzerfeedback zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Wir erwarten mindestens drei Jahre Erfahrung in der Kommunikation mit Fachbereichen und Anwendergruppen in Digitalisierungs- oder IT-Projekten. Nachgewiesen sollte auch Ihre Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie in der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Statusberichten sein. Kenntnisse in Digitalisierungs-, IT-, Daten- oder Transformationsprojekten sind erforderlich.
Deutschkenntnisse sind notwendig. Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen und Interesse an dieser Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Skills erklärt
- Stakeholder Management
- Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
- Change Management
- Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
- Workshop-Moderation
- Fähigkeit zur Leitung und Steuerung von Workshops und Gruppenarbeitssitzungen; dient der strukturierten Zusammenarbeit und Ergebniserarbeitung in Teams.
- Kommunikationsmanagement
- Planung, Koordination und Durchführung von Informationsflüssen innerhalb und außerhalb einer Organisation oder eines Projekts.
- Präsentationserstellung
- Fähigkeit, Inhalte visuell und strukturiert aufzubereiten und vorzutragen; wird eingesetzt, um Informationen, Ergebnisse oder Konzepte überzeugend zu vermitteln.
- Projektmanagement
- Planung, Koordination und Überwachung von Projekten, um diese termingerecht, im Budget und mit der geforderten Qualität abzuschließen.
- IT-Projekte
- Projekte zur Entwicklung, Implementierung oder Verbesserung von Informationstechnologie-Systemen; werden durchgeführt, um IT-Lösungen bereitzustellen oder zu modernisieren.
- Transformationsprojekte
- Umfangreiche Veränderungsprojekte in Organisationen zur Modernisierung von Prozessen, Systemen oder Geschäftsmodellen.
- Scrum
- Agile Projektmanagement-Methode, die Arbeit in kurzen Zyklen (Sprints) organisiert und regelmäßige Abstimmungen vorsieht.
- Kanban
- Projektmanagement-Methode, bei der Aufgaben auf einem Board in Spalten (z.B. Zu tun, In Arbeit, Fertig) visualisiert und kontinuierlich bearbeitet werden.
- Agile Methoden
- Iterative und flexible Ansätze zur Softwareentwicklung und Projektmanagement, die Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung betonen.
- Datenmanagement
- Fachbereich für Planung, Speicherung, Sicherung und Verwaltung von Daten über ihren gesamten Lebenszyklus in Organisationen.
- Analytics
- Analyse von Daten zur Gewinnung von Erkenntnissen über Prozesse, Nutzerverhalten oder Geschäftsergebnisse.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
- Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
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- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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Spezialist für S/4HANA-Transformationen, operatives Controlling und Prozessoptimierung in der Industrie.
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