Senior SAP S/4HANA Transformation Lead

Wir suchen einen erfahrenen Senior SAP S/4HANA Transformation Lead / Senior SAP Programme Architect für ein großes Transformationsprogramm bei einem führenden Einzelhandelsunternehmen mit etwa 20.000 Mitarbeitern.

Dies ist eine seltene Gelegenheit, in einer Greenfield-Transformationsumgebung von Anfang an dabei zu sein und die Architektur sowie den Programmablauf maßgeblich zu prägen. Die SAP-Funktion befindet sich in einer Wachstumsphase mit einem kleinen Kernteam, das erweitert wird. Sie werden als Schlüsselperson in der Architektur fungieren und hohe Sichtbarkeit in der Geschäfts- und IT-Führung genießen.

In dieser Rolle verbinden Sie Architektur, Programmausführung und Geschäftstransformation. Sie übersetzen komplexe Geschäftsanforderungen in skalierbare SAP-Lösungen und verwalten aktiv die Abstimmung zwischen mehreren Senior-Stakeholdern. Sie arbeiten eng mit Business Ownern, funktionalen Leads und technischen Teams zusammen, um kohärente Designentscheidungen über die gesamte SAP-Landschaft hinweg zu gewährleisten.

Gefordert werden: nachgewiesene Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformationsprogrammen in großen Unternehmensumgebungen, fundierte Kenntnisse in End-to-End-SAP-Architektur über integrierte Landschaften hinweg, Erfahrung mit mehreren SAP-Modulen und Geschäftsfunktionen (z.B. Finanzen, Supply Chain, Retail), starke Fähigkeiten in der Stakeholder-Abstimmung zwischen Business und IT-Führung, Verständnis für SAP-Ökosystem-Integration und Enterprise-Architecture-Prinzipien. Einzelhandelserfahrung ist vorteilhaft, aber nicht erforderlich. Fließend Englisch erforderlich; Deutsch von Vorteil.

Der Standort ist Krefeld mit guter Erreichbarkeit von Duisburg, Düsseldorf, Köln und Essen. Die Vergütung beträgt bis zu 130.000 Euro Basis.