Senior SAP HCM Payroll Consultant (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von Westhouse Consulting GmbHWir suchen einen erfahrenen Senior SAP HCM Payroll Consultant (m/w/d) für ein Vollzeitprojekt im Umfang von 960 Stunden. Die Position ist 100% remote und startet zum nächstmöglichen Termin mit einer Laufzeit bis Ende 2026.
In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie bei der Implementierung, Optimierung und dem Betrieb von SAP HCM Payroll-Lösungen mit Fokus auf deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie analysieren und konzipieren fachliche sowie gesetzliche Anforderungen im Payroll- und Zeitwirtschaftsbereich und setzen diese um. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen, Customizing-Aktivitäten sowie die Konfiguration abrechnungsrelevanter Einstellungen. Sie sichern die Einhaltung aktueller gesetzlicher und tariflicher Anforderungen und beraten Fachbereiche bei prozessualen und technischen Fragestellungen. Darüber hinaus wirken Sie in agilen Projektteams bei Implementierungs-, Migrations- und Optimierungsvorhaben mit und unterstützen bei Tests, Qualitätssicherung, Dokumentation und Wissenstransfer.
Sie bringen mindestens 15 Jahre Projekt- und Supporterfahrung im SAP HCM Umfeld mit Schwerpunkt deutsche Entgeltabrechnung mit. Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM Payroll, Customizing und Fehleranalyse sowie umfangreiche Erfahrung mit gesetzlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen. Fundierte Kenntnisse in SAP HCM Zeitwirtschaft und deren Integration in Payroll-Prozesse sind erforderlich. Nachweisbare Erfahrung in agilen Projektumgebungen, technisches Verständnis der SAP HCM Payroll-Architektur sowie Erfahrung im Anwendungs-Support und Incident Management sind essentiell. Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central sind von Vorteil.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Skills erklärt
- SAP HCM Payroll
- Modul des SAP-Systems zur Verwaltung von Gehältern, Löhnen und Personalabrechnung; automatisiert Lohnprozesse in Unternehmen.
- Incident Management
- Ein Prozess zur schnellen Erkennung, Dokumentation und Behebung von Störungen oder Sicherheitsvorfällen, um Ausfallzeiten zu minimieren.
- Agile Projektmethoden
- Iterative Projektmanagement-Ansätze (wie Scrum oder Kanban), bei denen Anforderungen in kurzen Zyklen umgesetzt und regelmäßig überprüft werden.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
- Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
- Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
- Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
- Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
- Kostet Nexus etwas?
- Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.
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