Dieses Projekt ist abgelaufen (seit 06.10.2026).
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Senior Release Train Engineer (RTE) / SAFe RTE
🏛 Ausgeschrieben von Westhouse Consulting GmbHWir suchen einen erfahrenen Senior Release Train Engineer (RTE) / SAFe RTE für ein Projekt in Frankfurt am Main. Die Position ist als Teilzeitprojekt mit einer Dauer von 60 Tagen konzipiert und startet am 07.09.2026. Der Arbeitsumfang umfasst 6 Tage vor Ort und 54 Tage im Remote-Format.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche Beratung zur Einführung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen sowie SAFe-Prozesse innerhalb von Agile Release Trains (ART). Sie moderieren und optimieren kontinuierlich ART-Zeremonien und SAFe-Events wie PI Planning, ART Sync, Scrum of Scrums, Program Board, System Demo und Inspect & Adapt.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse und Optimierung von ART-Prozessen, Governance-Strukturen und Wertströmen zur Verbesserung von Transparenz und Lieferfähigkeit. Sie lösen teamübergreifende Abhängigkeiten, Risiken und Impediments auf und beraten bei der Planung von Epics, Features und PI Objectives. Darüber hinaus entwickeln Sie Kennzahlen und Dashboards für die Nachverfolgung und führen Coaching- sowie Schulungsmaßnahmen durch.
Wir erwarten mindestens 5 Jahre Erfahrung als Release Train Engineer oder stellvertretender RTE in einem SAFe Agile Release Train sowie umfangreiche Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von PI Plannings. Eine gültige Zertifizierung als SAFe Release Train Engineer oder SAFe Practice Consultant ist erforderlich. Kenntnisse in der Nutzung von Jira zur Steuerung von Backlogs in skalierten agilen Organisationen sind notwendig. Die Kommunikation erfolgt auf Deutsch.
Skills erklärt
- SAFe
- Scaled Agile Framework ist eine Methode zur Skalierung agiler Praktiken auf Unternehmensebene; wird für die Koordination mehrerer agiler Teams und Projekte verwendet.
- Jira
- Projektmanagement- und Issue-Tracking-Tool von Atlassian; wird verwendet, um Aufgaben zu planen, zu verfolgen und Workflows zu organisieren.
- Agile Coaching
- Beratungs- und Unterstützungstätigkeit zur Einführung und Verbesserung agiler Arbeitsweisen in Teams und Organisationen.
- Governance
- Regelwerk und Strukturen für Entscheidungsfindung und Kontrolle in Organisationen; definiert Verantwortlichkeiten, Prozesse und Compliance-Anforderungen.
- Dependency-Management
- Verwaltung von Abhängigkeiten zwischen Softwarebibliotheken und Komponenten, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Versionen korrekt geladen werden.
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