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Senior Delivery Manager - IT Transformation Leadership
🏛 Ausgeschrieben von Darwin RecruitmentWir suchen einen erfahrenen Senior Delivery Manager für eine strategische Führungsposition in einem dynamischen IT-Transformationsumfeld. In dieser neu geschaffenen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von Senior Delivery Professionals und gestalten die Standards für Performance, Verhalten und berufliche Entwicklung in der gesamten Delivery-Organisation.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Stabilisierung und Stärkung der Delivery-Performance während einer umfassenden IT-Strukturtransformation. Sie schaffen Ruhe, Struktur und Klarheit in einem schnelllebigen, sichtbarkeitsintensiven Umfeld und führen Teams souverän durch Veränderungsprozesse.
Wir erwarten nachgewiesene Senior Line-Management-Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen, Erfahrung in der Führung von Senior Delivery Leads, sowie Expertise im Umgang mit Reorganisationen und strukturellen Veränderungen. Sie sollten eigenständig in politisch komplexen, druckvollen Situationen agieren können und über starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten verfügen. Erfahrung mit verteilten Teams, einschließlich Nearshore/Offshore-Strukturen, ist erforderlich.
Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die vollständige Line-Management-Verantwortung für alle Delivery Professionals, der Aufbau einer starken Delivery-Community mit klaren Erwartungen und Karrierewegen, sowie die Setzung und Aufrechterhaltung von Verhaltens- und Performance-Standards. Sie treffen eigenständige Entscheidungen, handhaben Eskalationen und schützen Teams vor unnötigen Ablenkungen.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt bis zu 90.000 Euro jährlich, 30 Urlaubstage, Mobilitätszulage, Pensionsplan und weitere Benefits. Die Position erfordert bereits bestehende Arbeitsberechtigung in den Niederlanden, idealerweise in der Randstad-Region.
Skills erklärt
- Team Management
- Methoden und Praktiken zur Führung, Koordination und Entwicklung von Teams in Projekten und Organisationen.
- Performance Management
- Systematischer Prozess zur Überwachung, Bewertung und Optimierung der Leistung von Mitarbeitern oder IT-Systemen.
- Stakeholder Management
- Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
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- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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Stundensatz vs. Markt
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