Senior Consultant Direct (m/w/d)

Personalberatung Recruiting Kandidatenauswahl Vertrieb Key-Account-Management Projektsteuerung Interviewführung Networking Kundenberatung

Festanstellung📍 Hamburg 🏢 50% vor Ort ⏳ 100% Auslastung 🎓 Senior 🏭 Consulting 🌐 Deutsch

Wir suchen einen erfahrenen Senior Consultant für unser Geschäftsfeld Direct am Standort Hamburg. In dieser Rolle tragen Sie Vertriebsverantwortung und unterstützen aktiv die Wachstumsstrategie durch die Entwicklung von Key Accounts.

Ihre Aufgaben umfassen die vollständige Steuerung von Such- und Auswahlprozessen für Fach- und Führungspositionen verschiedenster Fachbereiche. Sie akquirieren Projekte eigenverantwortlich, übernehmen die Umsatzverantwortung und gewährleisten durch regelmäßige Austauschtermine einen strukturierten Projektfortschritt. Ein wesentlicher Teil Ihrer Tätigkeit ist das aktive Networking – die Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten sowie der kontinuierliche Aufbau Ihres professionellen Netzwerks.

Darüber hinaus führen Sie Interviews in verschiedenen Formaten (telefonisch, virtuell und persönlich) durch und erstellen aussagekräftige Berichte für Mandanten.

Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium und fundierte Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im Personalberatungsumfeld mit. Personalberatung ist Ihre Leidenschaft – Sie kommunizieren authentisch und auf Augenhöhe mit Kunden und Kandidatinnen sowie Kandidaten. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sind erforderlich. Sie zeichnen sich durch hohe Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und eine gesunde Portion Humor aus.

Die Position ist hybrid ausgestaltet und bietet Ihnen Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung. Wenn Sie Freude an der Personalberatung haben und Ihr Netzwerk strategisch nutzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Anforderungen

Rollenfamilie: Beratung
Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher)

Rahmenbedingungen

Gesuchte Personen: 1

Projekt

Vermittlung: Über Vermittler

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Skills erklärt

Personalberatung: Beratungsdienstleistung zur Unterstützung bei Personalfragen wie Rekrutierung, Entwicklung oder Organisationsstruktur; wird von Unternehmen zur Optimierung ihrer Personalmanagement-Prozesse in Anspruch genommen.
Recruiting: Prozess zur Gewinnung und Auswahl von Kandidaten für offene Positionen in einem Unternehmen.
Kandidatenauswahl: Prozess der Bewertung und Auswahl von Bewerbern für offene Positionen im Personalwesen.
Vertrieb: Die Geschäftstätigkeit des Verkaufs von Produkten oder Dienstleistungen an Kunden, einschließlich Akquisition, Beratung und Abschluss von Verkaufsverträgen.
Key Account Management: Managementmethode zur strategischen Betreuung und Pflege von wichtigen Kundenbeziehungen.
Projektsteuerung: Überwachung und Kontrolle von Projekten hinsichtlich Zeit, Kosten, Qualität und Ressourcen zur Einhaltung von Zielen.
Interviewführung: Methode und Fähigkeit zur strukturierten Durchführung von Gesprächen, etwa bei Personalauswahl, Marktforschung oder Datenerhebung.
Networking: Aufbau und Verwaltung von Computernetzwerken sowie Verbindungen zwischen Geräten und Systemen.
Kundenberatung: Beratungstätigkeit zur Unterstützung von Kunden bei der Lösung von Problemen, Anforderungsanalyse oder Produktauswahl.

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Häufige Fragen zu Nexus

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Welche Projektplattformen werden unterstützt?: Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
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