Scrum Master (m/w/d) für agile Transformation eines App-Entwicklungsteams
🏛 Ausgeschrieben von IPSWAYS - IPS Projects GmbHFür ein spannendes Projekt wird ein erfahrener Scrum Master zur Begleitung eines App-Entwicklungsteams in der agilen Transformation gesucht. Die Position bietet die Möglichkeit, ein Team bei der Neuausrichtung zu unterstützen und nachhaltige Verbesserungen in den Arbeitsweisen zu etablieren.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Begleitung des Entwicklungsteams bei der agilen Transformation sowie die Unterstützung beim Aufbau eines crossfunktionalen End-to-End-Teams. Sie moderieren Scrum-Events wie Daily Standups, Retrospektiven und Workshops und fördern aktiv Selbstorganisation, Eigenverantwortung und positive Teamdynamik. Ein wichtiger Aspekt ist das Coaching zur optimalen Balance zwischen Featureentwicklung, technischer Weiterentwicklung und Innovation.
Zu Ihren weiteren Verantwortlichkeiten gehören die Unterstützung bei Konfliktlösung, die Etablierung einer offenen Feedbackkultur sowie die Anpassung agiler Methoden an bestehende Strukturen. Sie begleiten Veränderungsprozesse professionell und unterstützen das Team beim konstruktiven Umgang mit Widerständen.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach und sehr guten Kenntnissen in agilen Methoden wie Scrum, Kanban und Lean. Erfahrung mit Skalierungs- und Teammodellen sowie sicherer Umgang mit Tools wie Jira und Miro sind erforderlich. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, hohe Empathie sowie Konfliktlösungskompetenz. Eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Die Position ist in Vollzeit im hybriden Setup mit 70% Remote-Anteil ausgelegt und läuft zunächst bis Ende des Jahres mit Option auf Verlängerung. Zertifizierungen im agilen Umfeld sind von Vorteil.
Skills erklärt
- Scrum
- Agile Projektmanagement-Methode, die Arbeit in kurzen Zyklen (Sprints) organisiert und regelmäßige Abstimmungen vorsieht.
- Kanban
- Projektmanagement-Methode, bei der Aufgaben auf einem Board in Spalten (z.B. Zu tun, In Arbeit, Fertig) visualisiert und kontinuierlich bearbeitet werden.
- LEAN
- Eine Managementmethode, die darauf abzielt, Verschwendung zu minimieren und Prozesse zu optimieren, um effizienter und kostengünstiger zu arbeiten.
- Agile Coaching
- Beratungs- und Unterstützungstätigkeit zur Einführung und Verbesserung agiler Arbeitsweisen in Teams und Organisationen.
- Jira
- Projektmanagement- und Issue-Tracking-Tool von Atlassian; wird verwendet, um Aufgaben zu planen, zu verfolgen und Workflows zu organisieren.
- MIRO
- Digitales Whiteboard-Tool für Online-Zusammenarbeit und Brainstorming; wird in Teams zur visuellen Planung, Ideenfindung und Projektorganisation genutzt.
- Konfliktlösung
- Methoden und Techniken zur konstruktiven Beilegung von Meinungsverschiedenheiten und Konflikten zwischen Personen oder Gruppen.
- Moderation
- Methode zur Leitung von Diskussionen und Meetings, um strukturiert zu Ergebnissen zu gelangen.
- Teamdynamik
- Psychologische und soziale Prozesse innerhalb von Gruppen, die beeinflussen, wie Teams zusammenarbeiten, kommunizieren und Konflikte lösen.
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