SAP SD Berater (m/w/d) für S/4HANA Transformation
🏛 Ausgeschrieben von APRIORI - business solutions AGEin führendes Handelsunternehmen sucht zur Unterstützung seines Teams einen erfahrenen SAP SD Berater (m/w/d) für die Begleitung der S/4HANA Transformation. Die Position ist ab sofort zu besetzen und bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben: Sie planen und setzen die SAP S/4HANA Implementierung im SAP SD Bereich um und analysieren, konzipieren sowie optimieren Sales- und Logistikprozesse. Sie richten die SAP SD-Prozesse an Best-Practices aus und gewährleisten die konsequente Einhaltung von Fit-to-Standard- und Clean-Core-Prinzipien über alle Projektphasen. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der IT, Key Usern und externen Implementierungspartnern führen Sie Workshops, Tests und Cutover-Aktivitäten durch. Darüber hinaus schulen und unterstützen Sie die Anwender bei der Nutzung des neuen Systems.
Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung und bringen sehr gute SAP-Kenntnisse im SD-Bereich inklusive Customizing-Erfahrung mit. Erfahrungen im S/4HANA Umfeld sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten aus und beherrschen Deutsch auf sehr gutem sowie Englisch auf gutem Niveau.
Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzoptionen, 30 Tage Urlaub und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Skills
Anforderungen
- Rollenfamilie
- Beratung
- Sprachen
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gut)
Rahmenbedingungen
- Gesuchte Personen
- 1
Projekt
- Projektart
- Migration / Modernisierung
- Vermittlung
- Über Vermittler
Skills erklärt
- SAP SD
- SAP-Modul für Vertrieb und Versand (Sales and Distribution); verwaltet Kundenaufträge, Lieferungen und Rechnungen.
- SAP S/4HANA
- Modernes ERP-System von SAP auf In-Memory-Datenbank-Basis für Unternehmensressourcenplanung und Geschäftsprozesse.
- Customizing
- Anpassung von Standardsoftware (besonders SAP) an spezifische Geschäftsanforderungen durch Konfiguration und Programmierung.
- Sales-Prozesse
- Strukturierte Abläufe im Vertrieb, von der Kundenakquisition über Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
- Logistik-Prozesse
- Planung und Optimierung von Warenflüssen, Lagerverwaltung und Transport vom Lieferanten zum Kunden.
- Fit-to-Standard
- Methode zur Anpassung von Geschäftsprozessen an standardisierte Best-Practice-Prozesse, typischerweise bei ERP-Implementierungen.
- Clean Core
- Ansatz zur Vereinfachung von ERP-Systemen durch Reduktion von Anpassungen und Fokus auf Standardfunktionalität.
- Projektmanagement
- Planung, Koordination und Überwachung von Projekten, um diese termingerecht, im Budget und mit der geforderten Qualität abzuschließen.
- Workshop-Moderation
- Fähigkeit zur Leitung und Steuerung von Workshops und Gruppenarbeitssitzungen; dient der strukturierten Zusammenarbeit und Ergebniserarbeitung in Teams.
- Cutover Management
- Prozess zur kontrollierten Umstellung von alten auf neue Systeme oder Prozesse mit minimalen Ausfallzeiten und Risiken.
- Schulung
- Systematische Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten an Mitarbeiter oder Nutzer durch strukturierte Lernprogramme.
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Häufige Fragen zu Nexus
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