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SAP & ERPvor 1 Std.

SAP S/4HANA Transition Project Manager (Bilingual Japanese/English)

Arbeitnehmerüberlassung⏱ 12 Monate (mit Verlängerungspotenzial)📍 New York City (Manhattan) 🏢 40% vor Ort 🌐 Englisch

Wir suchen einen erfahrenen SAP S/4HANA Transition Project Manager zur Leitung einer globalen ERP-Transformationsmigration. In dieser Rolle werden Sie die Migration von SAP ECC zu SAP S/4HANA vorantreiben und dabei eng mit Stakeholdern in den USA und Japan, Implementierungspartnern sowie Senior Business Leaders zusammenarbeiten.

Ihre Hauptaufgaben umfassen die Leitung der SAP-Migration, Projektplanung, Governance und Risikomanagement. Sie koordinieren geschäftliche und IT-Teams sowie externe Implementierungspartner, leiten Projektmeetings, erstellen Berichte und stellen sicher, dass Meilensteine und Liefergegenstände erreicht werden. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für Stakeholder-Kommunikation und Executive Updates.

Für diese Position benötigen Sie mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Enterprise-ERP-Transformationsprojekten. Nachgewiesene Erfahrung in SAP ECC zu SAP S/4HANA Migrationsprojekten ist essentiell. Sie sollten über starke Fähigkeiten im Stakeholder- und Vendor-Management verfügen und fließend Japanisch und Englisch auf muttersprachlichem Niveau sprechen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit japanischen und internationalen Teams ist erforderlich.

Der Arbeitsort ist New York City (Manhattan) mit hybrider Arbeitsweise (2-3 Tage pro Woche vor Ort). Das Projekt ist auf 12 Monate angelegt mit Potenzial zur Verlängerung. Der geplante Starttermin ist September 2026. Dies ist eine großartige Gelegenheit, ein bedeutendes globales Transformationsprojekt zu leiten und Ihre Expertise in SAP-Migrationen unter Beweis zu stellen.

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