SAP S/4HANA Deployment Manager

SAP S/4HANA SAP Activate Fit-to-Template Deployment Planning Testing Data Migration Cutover Management Go-Live Management Hypercare Risk Management Issue Management Dependency Management SAP Workstream Coordination Stakeholder Management ERP Transformation Life Sciences

Contracting⏱ 6+ months📍 Frankfurt💶 Negotiable 🏢 50% vor Ort ⏳ 100% Auslastung 🎓 Senior 🏭 IT/Software 🌐 Englisch

Wir suchen einen erfahrenen SAP S/4HANA Deployment Manager für ein großangelegtes internationales Transformationsprogramm. In dieser Rolle koordinieren Sie die Einführung von SAP S/4HANA auf Länderebene und arbeiten dabei zwischen globalen Programmteams sowie lokalen Business- und IT-Stakeholdern zusammen, um eine erfolgreiche Implementierung und Geschäftsbereitschaft zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben umfassen die Koordination von Deployment-Aktivitäten, Planung und Readiness-Assessments, Testkoordination und Datenmigration sowie die Leitung von Cutover-, Go-Live- und Hypercare-Phasen. Sie verwalten Risiken, Probleme und Abhängigkeiten und koordinieren funktionsübergreifende SAP-Workstreams auf Senior-Stakeholder-Ebene.

Wir erwarten mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP/ERP-Transformationen oder Deployment-Projekten sowie nachgewiesene Expertise in SAP S/4HANA Rollouts. Kenntnisse in SAP Activate und Fit-to-Template sind erforderlich. Sie sollten umfangreiche Erfahrung in internationalen Transformationsprogrammen mitbringen und sichere Stakeholder-Management-Fähigkeiten demonstrieren. Erfahrung in der Life-Sciences-Branche ist von Vorteil.

Diese freiberufliche Position ist auf mindestens 6 Monate ausgelegt und wird im Hybrid-Format angeboten. Der Einsatzort ist Westeuropa. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, an einem bedeutenden globalen Transformationsprojekt mitzuwirken und Ihre Expertise in einem anspruchsvollen Umfeld einzubringen.

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Skills erklärt

SAP S/4HANA: Modernes ERP-System von SAP auf In-Memory-Datenbank-Basis für Unternehmensressourcenplanung und Geschäftsprozesse.
SAP Activate: Implementierungsmethodik von SAP für die strukturierte Einführung von SAP-Systemen in Unternehmen.
Data migration: Prozess der Übertragung von Daten von einem System, einer Datenbank oder einer Plattform zu einer anderen.
Hypercare: Hypercare ist eine intensive Betreuungsphase unmittelbar nach der Einführung eines neuen Systems oder Prozesses mit erhöhter Unterstützung und Monitoring.
Risk Management: Systematischer Prozess zur Identifikation, Bewertung und Minimierung von Risiken in Projekten oder Organisationen.
Dependency-Management: Verwaltung von Abhängigkeiten zwischen Softwarebibliotheken und Komponenten, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Versionen korrekt geladen werden.
Stakeholder Management: Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
ERP-Transformation: Umstellung oder Modernisierung eines Enterprise-Resource-Planning-Systems, um Geschäftsprozesse zu optimieren.
Life Sciences: Wissenschaftliche Disziplinen, die sich mit lebenden Organismen befassen; umfasst Biologie, Pharmazie, Medizin und verwandte Felder.

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