SAP HCM PT Consultant (m/w/d)

SAP HCM PT Zeitwirtschaft Customizing Schemen und Regeln ITSM ITIL Change Management Release Management Service Request Management Incident Management SAP Support OSS-Meldungen Omnitracker

Contracting⏱ 18 Monate📍 München 🏢 0% vor Ort 🚀 Start: Januar 2027 ⏳ 50% Auslastung 🎓 Senior 🏭 IT/Software 🌐 Deutsch

Wir suchen einen erfahrenen SAP HCM PT Consultant (m/w/d) für ein spannendes Projekt im Bereich Zeitwirtschaft. Die Position ist remote ausgerichtet und startet im Januar 2027 mit einer Laufzeit von mindestens 18 Monaten.

In dieser Rolle werden Sie Customizing-Aufgaben in SAP HCM PT durchführen und sind verantwortlich für den Neuaufbau, die Pflege und Anpassung von Schemen und Regeln. Sie analysieren fachliche Anforderungen gemeinsam mit HR IT und Fachbereichen und entwickeln geeignete Lösungskonzepte. Darüber hinaus koordinieren Sie mit SAP HCM Modulbetreuern und Applikationsexperten sowie mit HCM-Entwicklern.

Weitere Aufgaben umfassen die Unterstützung bei Schnittstellenentwicklung zu Non-SAP-Systemen, die Verwaltung von Changes im ITSM-Tool, das Monitoring von SAP-Hinweisen und die Zusammenarbeit mit dem SAP Support. Sie dokumentieren Ihre Erkenntnisse und geben Wissen an das Team weiter.

Wir erwarten sehr gute Customizing-Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in SAP HCM PT. Tiefgreifende Kenntnisse von Schemen und Regeln sind erforderlich. Wünschenswert sind Kenntnisse der relevanten Tarifregelwerke. Gute ITSM-Kenntnisse nach ITIL sowie Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse in SAP-Umgebungen runden das Profil ab.

Die Position ist mit 20 Stunden pro Woche ausgelastet. Eine projektbezogene Anstellung wird vorausgesetzt.

Anforderungen

Rollenfamilie: Beratung
Rechtsform: Nur über eine Firma

Rahmenbedingungen

Abrechnung: Nach Aufwand
Gesuchte Personen: 1

Projekt

Projektart: Weiterentwicklung
Vermittlung: Über Vermittler

Jetzt bewerben →

Skills erklärt

SAP HCM PT: SAP Human Capital Management Payroll and Time ist ein Modul zur Verwaltung von Lohn- und Zeitwirtschaft in SAP-Systemen.
Zeitwirtschaft: Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Pausen und Abwesenheiten von Mitarbeitern; wird für Lohnabrechnung und Ressourcenplanung genutzt.
Customizing: Anpassung von Standardsoftware (besonders SAP) an spezifische Geschäftsanforderungen durch Konfiguration und Programmierung.
ITSM: IT Service Management; Rahmenwerk zur Verwaltung von IT-Services und deren Prozesse (z.B. Incident Management, Change Management); orientiert sich oft an ITIL-Standards.
ITIL: Framework mit Best Practices für IT-Service-Management, das Prozesse zur Bereitstellung und Unterstützung von IT-Services strukturiert.
Change Management: Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
Release Management: Release Management ist eine Methode zur geplanten und kontrollierten Bereitstellung von Softwareversionen in Produktionsumgebungen.
Service Request Management: Prozess zur Verwaltung von Anfragen von Nutzern für IT-Services, wie Software-Lizenzen oder Zugriffe.
Incident Management: Ein Prozess zur schnellen Erkennung, Dokumentation und Behebung von Störungen oder Sicherheitsvorfällen, um Ausfallzeiten zu minimieren.
Omnitracker: Ticketing- und Workflow-Management-System zur Verwaltung von Anfragen, Incidents und Prozessen in IT-Service-Organisationen.

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