SAP HCM Berater mit französischer Gehaltsabrechnung

Projekt Nr.

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für nachfolgende Tätigkeit suchen wir 1 Bewerber mit folgenden Qualifikationen - vielleicht wären Sie dafür verfügbar oder können eine Empfehlung aussprechen:

Mit der Nutzung der männlichen Form des Wortes „Berater / Entwickler etc.“ sind alle Geschlechtsformen weiblich/männlich/divers gemeint

Mit dieser Anfrage suchen wir einen SAP Berater HCM, der sich mit französischer Gehaltsabrechnung auskennt

Anfrage darf nicht veröffentlicht werden.

Dieses Projekt konzentriert sich auf die Implementierung von SAP HCM mit Schwerpunkt auf der französischen Gehaltsabrechnung (PY). Zu den Hauptaufgaben gehören die Optimierung der Module Organisationsmanagement und Personalverwaltung, die Implementierung von Gehaltsabrechnungsprozessen (z. B. ALE-Buchung, DNS) und die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen.

Als SAP HCM-Berater mit Schwerpunkt auf französischer Gehaltsabrechnung arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und zu analysieren und sie bei der präzisen Formulierung ihrer Bedürfnisse zu unterstützen. Sie nutzen Ihre Expertise und Ihre bisherigen Erfahrungen, um Best Practices einzuführen und die Implementierung von SAP-Standardprozessen sicherzustellen. Ein wichtiger Teil Ihrer Rolle ist die Unterstützung des Incident-Teams durch die Lösung komplexer Probleme, um Betriebsunterbrechungen zu minimieren. Darüber hinaus erstellen Sie klare und präzise Funktionsspezifikationen, um die Projektdurchführung zu steuern und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Sie unterstützen das Unternehmen auch beim Change-Management und gewährleisten einen reibungslosen Übergang zu neuen Prozessen und Methoden. Kommunikation spielt dabei eine zentrale Rolle, da Sie regelmäßig mit wichtigen Anwendern und Stakeholdern interagieren und so die Zusammenarbeit und das Verständnis im gesamten Unternehmen fördern. Insgesamt ist Ihre Arbeit eine ausgewogene Mischung aus Analyse, Problemlösung, Dokumentation und effektiver Kommunikation, um Mehrwert zu schaffen und den Erfolg des Kunden voranzutreiben.

Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:

Mindestens 4-5 Jahre praktische Erfahrung mit SAP HCM, insbesondere mit der französischen Gehaltsabrechnung (PY).

Expertise in den Modulen Organisationsmanagement und Personalverwaltung.

Fundierte Kenntnisse der französischen Gehaltsabrechnung, einschließlich aller Prozesse wie der Buchung von ALE und der Erstellung gesetzlicher Meldungen (z. B. DNS und andere gesetzliche Meldungen).

Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendungsbetreuung und im Umgang mit SLA/KPI-Kennzahlen.

Solides Verständnis von Projektmethoden, einschließlich Business Blueprint (BBP), Implementierung, Test, Dokumentation und Go-Live.

Verhandlungssicheres Englisch.

Ausgeprägte Soft Skills, darunter:

Effektive Kommunikation und Benutzerverwaltung.

Selbstständiges Arbeiten mit einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise.

Reisebereitschaft.

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten:

Erfahrung mit Positivem Zeitmanagement oder anderen SAP HCM-Modulen.

Kenntnisse weiterer Sprachen, insbesondere Französisch.

größenteils remote und mal in den Raum Stuttgart

01.06.2026 - 30.09.2026

größenteils remote und mal in den Raum Stuttgart

um die 90,00 € pro Stunde remote und 105,00 € all in pro Stunde für den Raum Stuttgart

Wenn Sie uns ein qualifiziertes Angebot zu dieser Anfrage unterbreiten können, senden Sie uns bitte ein aussagekräftiges Profil zu, inkl. einer konkreten Aussage zur Verfügbarkeit und den Konditionen. Bitte beachten Sie, daß wir Ihre uns überlassenen Daten ausschließlich zweckgebunden nach §5 BDSG zur Vermittlung von Projekteinsätzen verwenden. Eine Weitergabe an Dritte im Rahmen dieses Zweckes erfolgt nur nach Einholung Ihrer Zustimmung. Vielen Dank schon jetzt für Ihre Unterstützung.