SAP ERP HCM Berater Zeitwirtschaft (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von FERCHAU GmbHWir suchen einen erfahrenen SAP ERP HCM Berater (m/w/d) zur Unterstützung unserer Zeitwirtschaftslösungen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Customizing und die Weiterentwicklung von SAP-HCM-Zeitwirtschaftssystemen (PT). Sie bauen, pflegen und optimieren Schemen und Regeln der Zeitwirtschaft und erarbeiten Lösungskonzepte basierend auf fachlichen Anforderungen.
Ihre Aufgaben umfassen die Abstimmung mit HR- und IT-Fachbereichen, die Steuerung von Entwicklungsaktivitäten im SAP-HCM-Umfeld sowie die Unterstützung bei der Anbindung und Betreuung von Schnittstellen zu Non-SAP-Systemen. Sie bearbeiten Changes, Service Requests und Incidents im ITSM-Kontext und führen Monitoring von SAP-Hinweisen durch.
Für diese Position bringen Sie mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-PT-Customizing mit. Sie verfügen über fundierte Expertise in Schemen und Regeln der SAP-HCM-Zeitwirtschaft sowie gute Kenntnisse von ITSM-Prozessen nach ITIL, insbesondere in Change-, Release-, Service-Request- und Incident-Management. Vertrautheit mit Softwareentwicklungsprozessen in SAP-Landschaften ist erforderlich. Kenntnisse der Tarifregelwerke sind von Vorteil.
Sie kommunizieren fließend auf Deutsch in Wort und Schrift und arbeiten analytisch sowie lösungsorientiert. Die Position ist remote ausgerichtet und bietet flexible Arbeitsweisen. Wir suchen einen Fachexperten, der eigenverantwortlich arbeitet und komplexe SAP-HCM-Projekte erfolgreich umsetzt.
Anforderungen
- Rollenfamilie
- Beratung
- Sprachen
- Deutsch (gut)
Projekt
- Projektart
- Weiterentwicklung
- Vermittlung
- Über Vermittler
Skills erklärt
- SAP HCM
- SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
- SAP HCM PT
- SAP Human Capital Management Payroll and Time ist ein Modul zur Verwaltung von Lohn- und Zeitwirtschaft in SAP-Systemen.
- Zeitwirtschaft
- Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Pausen und Abwesenheiten von Mitarbeitern; wird für Lohnabrechnung und Ressourcenplanung genutzt.
- Customizing
- Anpassung von Standardsoftware (besonders SAP) an spezifische Geschäftsanforderungen durch Konfiguration und Programmierung.
- ITIL
- Framework mit Best Practices für IT-Service-Management, das Prozesse zur Bereitstellung und Unterstützung von IT-Services strukturiert.
- Change Management
- Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
- Release Management
- Release Management ist eine Methode zur geplanten und kontrollierten Bereitstellung von Softwareversionen in Produktionsumgebungen.
- Service Request Management
- Prozess zur Verwaltung von Anfragen von Nutzern für IT-Services, wie Software-Lizenzen oder Zugriffe.
- Incident Management
- Ein Prozess zur schnellen Erkennung, Dokumentation und Behebung von Störungen oder Sicherheitsvorfällen, um Ausfallzeiten zu minimieren.
- ITSM
- IT Service Management; Rahmenwerk zur Verwaltung von IT-Services und deren Prozesse (z.B. Incident Management, Change Management); orientiert sich oft an ITIL-Standards.
- Softwareentwicklungsprozesse
- Strukturierte Methoden und Abläufe (wie Agile, Waterfall) zur Planung, Entwicklung, Testen und Bereitstellung von Softwareprodukten.
- Monitoring
- Kontinuierliche Überwachung von Systemen, Anwendungen oder Prozessen zur Erfassung von Leistungsdaten und Erkennung von Problemen.
- Anforderungsanalyse
- Prozess zur Erfassung, Dokumentation und Validierung von Anforderungen für IT-Projekte oder Softwareentwicklung.
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