SAP ECP Payroll Specialist (m/f/d)
🏛 Ausgeschrieben von Westhouse Consulting GmbHWir suchen einen erfahrenen SAP ECP Payroll Specialist zur Unterstützung eines umfassenden Payroll-Implementierungsprojekts. Die Position ist remote und vor Ort möglich und läuft vom 09.11.2026 bis 31.03.2027 im Vollzeitumfang.
Ihre Aufgaben umfassen die Konfiguration und Finalisierung des Lohnartensystems für Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, einschließlich Verarbeitungsklassen und Bewertungsklassen. Sie validieren Lohnschemas und Personalberechnungsregeln sowie führen Lohnsimulationen und Brutto-Netto-Validierungen durch.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Konfiguration von Lohnverbuchungen in das Finanz- und Controlling-System, einschließlich symbolischer Konten, Kostenstellen und Profitcenter. Sie führen Verbuchungssimulationen durch und koordinieren mit FI/CO-Spezialisten zur Behebung von Abweichungen.
Zudem konfigurieren Sie das Zahlungsmedium-Programm für Bankübertragungsdateien und testen den vollständigen Zahlungs- und Verbuchungszyklus. Sie validieren Monatsabgrenzungen für Sonderzahlungen und koordinieren mit dem Finance-Team.
Bei den Cutover-Aktivitäten unterstützen Sie Parallelläufe zwischen Legacy- und neuem System, dokumentieren Abweichungen und führen mindestens drei aufeinanderfolgende Parallelperioden durch. Nach Go-Live koordinieren Sie Hypercare-Aktivitäten und unterstützen die Stabilisierungsphase.
Gefordert werden umfangreiche Erfahrungen mit SAP Employee Central Payroll, tiefes Verständnis deutscher Lohnprozesse und gesetzlicher Anforderungen, praktische Erfahrung mit Lohnartenkonfiguration sowie Kenntnisse von Lohnschemas, Personalberechnungsregeln und Lohnverbuchungen. Englischkenntnisse sind erforderlich.
Anforderungen
- Rollenfamilie
- Beratung
- Sprachen
- Deutsch (gut), Englisch (gut)
Rahmenbedingungen
- Gesuchte Personen
- 1
Projekt
- Projektart
- Weiterentwicklung
- Vermittlung
- Über Vermittler
Skills erklärt
- SAP Payroll configuration
- Konfiguration des Lohnabrechnung-Moduls in SAP; umfasst Einrichtung von Gehaltsstrukturen, Steuern und Abzügen.
- Payroll Schemas
- Strukturen und Regelwerke in Lohnabrechnungssystemen, die definieren, wie Gehälter, Steuern und Sozialabgaben berechnet werden.
- Personnel Calculation Rules (PCRs)
- Regelwerk zur automatisierten Berechnung von Personalkosten, Gehältern oder Leistungskennzahlen in HR- und Payroll-Systemen.
- Internal Orders
- Interne Aufträge in SAP zur Kostenstellenabrechnung und Projektkostenerfassung; werden für die interne Leistungsverrechnung und Budgetüberwachung verwendet.
- Cutover activities
- Aktivitäten beim Übergang von einem alten zu einem neuen System; umfasst Datenmigration, Tests und Produktivstart.
- Hypercare Support
- Intensive Betreuungsphase nach Einführung eines neuen Systems mit erhöhter Supportverfügbarkeit; wird durchgeführt, um Probleme schnell zu beheben und Benutzer einzuarbeiten.
- Post-go-live stabilisation
- Phase nach der Einführung eines IT-Systems, in der Fehler behoben und die Stabilität gewährleistet werden; umfasst Monitoring, Bug-Fixes und Performance-Optimierung.
- FI-CO Integration
- Verbindung der SAP-Module Finanzwesen (FI) und Controlling (CO) zur einheitlichen Verwaltung von Finanz- und Kostendaten.
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