SAP Berechtigung Consultant (w/m/d)
Wir suchen einen erfahrenen SAP Berechtigung Consultant (w/m/d) für eine Festanstellung in Vollzeit an unserem Standort in Nordrhein-Westfalen. Das Arbeitsmodell ist hybrid gestaltet.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP Berechtigungskonzepten. Sie verwalten Rollen und Berechtigungen über verschiedene SAP-Systeme hinweg und analysieren bestehende Berechtigungsstrukturen unter Compliance-Aspekten, insbesondere im Hinblick auf Segregation of Duties (SoD). Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei Audits, die Sicherstellung regulatorischer Anforderungen sowie die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition passender Zugriffsrechte.
Darüber hinaus wirken Sie in Projekten mit, insbesondere im S/4HANA-Umfeld, und unterstützen bei der Fehleranalyse sowie dem Support bei Berechtigungsproblemen im laufenden Betrieb.
Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld. Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen und SAP Security sind erforderlich. Fundiertes Know-how in der Rollen- und Berechtigungsverwaltung sowie Kenntnisse in gängigen SAP-Modulen und idealerweise im S/4HANA Umfeld werden vorausgesetzt. Erfahrung mit Compliance-Themen ist von Vorteil.
Wir erwarten eine analytische Denkweise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das Gehalt liegt zwischen 80.000 und 100.000 Euro pro Jahr.
Skills erklärt
- SAP Berechtigungen
- Verwaltung von Zugriffs- und Nutzungsrechten in SAP-Systemen, um sicherzustellen, dass Benutzer nur auf für sie relevante Daten und Funktionen zugreifen können.
- SAP Security
- Sicherheitskonzepte und -maßnahmen in SAP-Systemen; umfasst Zugriffskontrolle, Authentifizierung und Datenschutz.
- S/4HANA
- Modernes Enterprise-Resource-Planning-System von SAP für die integrierte Verwaltung von Geschäftsprozessen wie Finanzen, Logistik und Personal.
- Compliance
- Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien in Organisationen, um rechtliche und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
- Segregation of Duties
- Kontrollprinzip, bei dem kritische Aufgaben auf mehrere Personen verteilt werden, um Fehler und Missbrauch zu verhindern.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
- Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
- Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
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- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
- Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
- Kostet Nexus etwas?
- Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.
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