SAP ABAP Entwickler (w/m/d)
🏛 Ausgeschrieben von Peak One GmbHWir suchen einen erfahrenen SAP ABAP Entwickler (w/m/d) für eine Vollzeitstelle im Bereich Human Resources. Die Position ist bundesweit remote besetzbar und bietet maximale Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Anpassung von SAP HCM-Lösungen mit Fokus auf ABAP und ABAP OO sowie die Modernisierung von HR-Anwendungen mittels SAP Fiori und UI5. Sie werden Employee Self Services (ESS) und Manager Self Services (MSS) implementieren und customizen sowie Integrationslösungen zwischen SAP SuccessFactors und On-Premise-Systemen realisieren.
Darüber hinaus konzipieren Sie HR-Prozesse wie Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Zeitwirtschaft, Reisekostenprozesse und Entgeltabrechnung. Sie entwickeln Rollen- und Berechtigungskonzepte, beraten Kunden bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse und führen Workshops sowie Schulungen durch.
Für diese Rolle bringen Sie mehrjährige Erfahrung als SAP ABAP Entwickler mit, verfügen über fundiertes Know-how in SAP HCM-Modulen und besitzen ein gutes Verständnis für digitale Personalprozesse. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Wir bieten eine moderne SAP-Landschaft mit Fokus auf aktuelle HR-Technologien, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance. Die Reisetätigkeit beschränkt sich auf etwa 10 % für Workshops und Kundentermine. Das Gehalt liegt im Bereich von 80.000 bis 120.000 Euro brutto pro Jahr.
Skills erklärt
- SAP ABAP
- Programmiersprache des ERP-Systems SAP für die Entwicklung von Geschäftsanwendungen und Customizing; wird zur Erstellung von Reports, Interfaces und Funktionserweiterungen verwendet.
- ABAP OO
- Objektorientierte Programmierung in ABAP, der Programmiersprache des SAP-Systems, zur Entwicklung von Geschäftsanwendungen.
- SAP Fiori
- Benutzeroberflächen-Framework von SAP mit modernem Design für SAP-Anwendungen; wird zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit von Enterprise-Software eingesetzt.
- SAPUI5
- JavaScript-Framework von SAP zur Entwicklung von webbasierten Benutzeroberflächen für SAP-Anwendungen und Enterprise-Software.
- SAP HCM
- SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
- SAP Business Technology Platform
- Cloud-Plattform von SAP für die Entwicklung, Integration und Verwaltung von Geschäftsanwendungen und Datenverarbeitung.
- SAP SuccessFactors
- Cloud-basierte HR-Lösung von SAP für Personalverwaltung, Talentmanagement, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterentwicklung.
- Rollen- und Berechtigungskonzepte
- Systematische Definition von Benutzerrollen und deren Zugriffsrechte auf Systeme und Daten zur Sicherheit und Kontrolle.
- HR-Prozesse
- Standardisierte Abläufe in der Personalwirtschaft wie Rekrutierung, Onboarding, Leistungsbewertung und Offboarding.
- Zeitwirtschaft
- Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Pausen und Abwesenheiten von Mitarbeitern; wird für Lohnabrechnung und Ressourcenplanung genutzt.
- Entgeltabrechnung
- Prozess der Berechnung und Verwaltung von Gehältern, Löhnen und Sozialabgaben für Mitarbeiter.
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Häufige Fragen zu Nexus
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- Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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