Sachbearbeiter Entgeltabrechnung Benefits (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von FERCHAU GmbHWir suchen einen engagierten Sachbearbeiter für Entgeltabrechnung und Benefits (m/w/d) an unserem Standort in Frankfurt. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell tätig zu sein und sich in einem dynamischen HR-Umfeld zu entwickeln.
In dieser Position sind Sie zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen. Sie betreuen administrativ das Mitarbeitendenbeteiligungsprogramm und koordinieren verschiedene Mitarbeiter-Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Fitness- und Wellbeing-Angebote. Als wichtige Schnittstelle zwischen Benefits und Entgeltabrechnung tragen Sie zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen bei.
Für diese Aufgabe bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau. Erfahrung in der Entgeltabrechnung durch Praktika oder Sachbearbeitung ist vorteilhaft. Sie verfügen über sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, und idealerweise auch in SAP-HCM. Vertrautheit mit administrativen Prozessen im Benefits-Bereich ist gewünscht. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in Koordination und Prozessoptimierung einzubringen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in der modernen HR-Verwaltung zu sammeln.
Skills erklärt
- Excel
- Tabellenkalkulationsprogramm von Microsoft zur Verwaltung, Analyse und Visualisierung von Daten mit Formeln und Diagrammen.
- MS Office
- Softwarepaket von Microsoft mit Anwendungen wie Word, Excel und PowerPoint für Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentationen.
- SAP HCM
- SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
- Entgeltabrechnung
- Prozess der Berechnung und Verwaltung von Gehältern, Löhnen und Sozialabgaben für Mitarbeiter.
- Payroll
- Verwaltung und Abrechnung von Gehältern, Löhnen und Sozialversicherungsbeiträgen für Mitarbeiter; ist eine Kernfunktion in HR- und Finanzsystemen.
- Prozessoptimierung
- Systematische Verbesserung von Geschäftsprozessen durch Analyse, Redesign und Implementierung effizienter Abläufe.
- Koordination
- Abstimmung und Steuerung von Aufgaben, Ressourcen und Beteiligten, um Ziele zeitgerecht und effizient zu erreichen.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
- Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
- Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
- Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
- Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
- Kostet Nexus etwas?
- Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.
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