Principal Project Manager (GenAI, AI, Change Management)
🏛 Ausgeschrieben von mund consulting AGFür ein anspruchsvolles Projekt im kritischen Infrastruktur- und regulierten Umfeld suchen wir einen erfahrenen Principal Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Generative AI, Künstliche Intelligenz und Change Management.
Die Position ist in Frankfurt am Main angesiedelt mit hohem Remote-Anteil (90%) und startet im Oktober 2026. Die Projektlaufzeit erstreckt sich bis Ende 2027.
Aufgaben: Sie verantworten den Aufbau und die Steuerung einer integrierten Programmplanung, moderieren Lenkungskreise und Management-Termine sowie beraten in den Bereichen Enablement, Change Management, Advisory, Architektur, Design & Research und Delivery. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf Governance-, Risiko- und Berichtsformaten.
Anforderungen: Wir suchen einen Kandidaten mit nachgewiesener Erfahrung in der Gesamtleitung komplexer AI-, Data- oder Digitalisierungsprogramme auf Principal-Level mit mehrjähriger Verantwortung für Zielerreichung, Terminsteuerung und Ressourcenmanagement. Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen in AI- oder GenAI-Programmen im kritischen Infrastruktur-Umfeld oder in regulatorisch geprägten Branchen wie Energie, Finanzwesen oder Telekommunikation.
Zusätzlich erwarten wir nachgewiesene Verantwortung für Risikomanagement, Governance-Strukturen und die Vorbereitung sowie Durchführung von Management- und Entscheidungsgremien in komplexen Programmen.
Vorteilhaft sind Steuerungserfahrungen in mehreren großvolumigen AI-Projekten der letzten Jahre, Erfahrung mit Transformationsprogrammen im fünfstelligen Projektvolumen sowie Expertise in stakeholder-intensiven Transformationsprogrammen.
Skills erklärt
- Projektmanagement
- Planung, Koordination und Überwachung von Projekten, um diese termingerecht, im Budget und mit der geforderten Qualität abzuschließen.
- GenAI
- Künstliche Intelligenz, die in der Lage ist, neue Inhalte wie Texte, Bilder oder Code zu generieren, basierend auf trainierten Mustern.
- AI
- Künstliche Intelligenz; Computersysteme, die Aufgaben ausführen, die normalerweise menschliche Intelligenz erfordern, wie Lernen und Problemlösung.
- Change Management
- Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
- Governance
- Regelwerk und Strukturen für Entscheidungsfindung und Kontrolle in Organisationen; definiert Verantwortlichkeiten, Prozesse und Compliance-Anforderungen.
- Risikomanagement
- Systematische Identifikation, Bewertung und Minderung von potenziellen Risiken in Projekten oder Geschäftsprozessen.
- Software Architecture
- Planung und Gestaltung der grundlegenden Struktur einer Softwareanwendung und ihrer Komponenten.
- Consulting
- Beratungstätigkeit, bei der Fachexperten Organisationen bei der Lösung von Problemen und Optimierung von Prozessen unterstützen.
- Stakeholder Management
- Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
- Agile
- Iterative Projektmanagement-Methode, die Flexibilität, regelmäßiges Feedback und inkrementelle Lieferung von Ergebnissen betont.
- Moderation
- Methode zur Leitung von Diskussionen und Meetings, um strukturiert zu Ergebnissen zu gelangen.
- Kommunikation
- Fähigkeit zum Austausch von Informationen und Ideen mit anderen Personen, schriftlich oder mündlich, klar und verständlich.
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Häufige Fragen zu Nexus
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